Agent(e) de bord | ATR-42

Panorama Aviation est à la recherche d’agents et d’agentes de bord pour ses opérations sur ATR-42. Vous contribuerez à la sécurité et au confort des passagers, de l’embarquement jusqu’à leur arrivée à destination.Panorama Aviation compte trois points de service réguliers au Québec : l’aéroport Montréal Métropolitain (Saint-Hubert), l’aéroport international Jean-Lesage de Québec et Aéroport Alma (Lac-Saint-Jean).Rémunération et avantagesSalaire de base à partir de 40 000 $ par année, établi sur une base de 160 heures en devoir par mois. Le salaire de base peut varier selon l’expérience.Heures en devoir au-delà de 160 heures par mois rémunérées à 32 $ l’heure.Le temps en devoir commence lorsque la personne se présente sur les lieux de travail afin d’effectuer un vol et se termine lorsque ses tâches après le vol sont complétées.Salaire établi selon une échelle salariale prévoyant une augmentation de 10 % après deux années de service continu, conformément à la politique de l’entreprise.Rotations de 14 jours en service suivis de 14 jours de congé.Indemnités applicables selon la politique de Panorama Aviation, notamment pour les repas et les affectations admissibles.Kilométrage payé pour les déplacements de positionnement hors de la base d’affectation, selon la politique de l’entreprise et avec l’autorisation requise.Assurance collective et programme d’épargne-retraite offerts selon les conditions des régimes en vigueur.Votre rôleVous assurerez les tâches de sécurité en cabine, accueillerez les passagers, présenterez les consignes de sécurité et veillerez au bon déroulement du service à bord. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipage de conduite et les équipes au sol.PrérequisÊtre capable de communiquer efficacement en français et en anglais avec les passagers et les membres d’équipage.Être en mesure d’obtenir et de conserver une carte d’identité de zone réglementée (CIZR/RAIC) donnant accès aux zones aéroportuaires requises pour exercer les fonctions du poste.Se soumettre à une vérification des antécédents criminels dans le cadre du processus d’embauche.Nous recherchons des personnes attentives à la sécurité, à l’aise avec la clientèle et capables de s’adapter aux horaires et aux destinations de nos opérations.