Analista de capacitacion
TAXAN MEXICO · San Luis Potosí, Mexico
Apply & track with Apply EdgeVacante: Training Analyst📍 San Luis Potosí | 🏭 Manufactura Electrónica💰 Sueldo $18,000 Mensuales brutos🕒 Tiempo completo | Presencial¿Quiénes somos?Somos una empresa del sector electrónico con operación de alto volumen y enfoque en excelencia operativa.Trabajamos bajo estándares internacionales (ISO, IATF) y cultura Lean, impulsando productividad, calidad y desarrollo de talento en piso de producción.Descripción del puestoComo Analista de capacitación en TAXAN MEXICO, te encargarás de diseñar, planificar y ejecutar programas de formación para las diferentes áreas de la empresa. Coordinarás calendarios de cursos, gestionarás asistentes, material didáctico y registros de participación, asegurando que la información esté siempre actualizada. Analizarás necesidades de capacitación, elaborarás contenidos y apoyarás en la creación de presentaciones, manuales y recursos digitales. También realizarás seguimiento a los resultados de las formaciones mediante indicadores, encuestas de satisfacción y reportes periódicos, proponiendo mejoras continuas. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en San Luis Potosí, México.Requisitos· Desarrollar, administrar y actualizar el sistema de matríz de habilidades · Controlar el registro de las capacitaciones internas y externas · Seguimiento a la eficiencia a los entrenamientos · Administración del centro de entrenamiento DOJO y sala de capacitación. · Desarrollo y participación en la organización de eventos · Asegurar el cumplimento a las auditorias de clientes y normativas. · Programación de inducción y actualización acorde nuevos requerimientos · Seguimiento entrenamientos de certificación · Administracion de entrenamientos GEMBA · Administracion de equipos de alto desempeño · Cumplimiento legal a la STPS DC1, DC2, DC3 y DC4 · Administración de ideas de mejora · Seguimiento a los entrenamientos en piso · Administración del rol de turnos de entrenamiento · Participación y actualización de matriz de habilidades de acuerdo a los procesos productivos · Administracion de programa de reconocimiento (kaizen, empleado del mes, cumpleaños, aniversarios) · Cotización y requision de regalos de aniversario y cumpleaños · Busqueda de viviendas · Cotización y gestion de viajes de trabajo · Mantenimiento de instalaciones · Servicio a visitas, control de suminitros de cafeteria y entrega