Analista de Desenvolvimento Humano & Organizacional

Analista de Desenvolvimento Humano & OrganizacionalValinhos/SP | PresencialEstamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano & Organizacional para integrar nossa área de Pessoas & Cultura.Buscamos alguém que goste de desenvolver pessoas, construir soluções e estar próximo da operação, com facilidade para criar e conduzir treinamentos, boa comunicação, criatividade e energia para transformar ideias em ações.Essa posição terá papel importante na evolução da nossa agenda de Educação Corporativa, Desenvolvimento, Cultura e Clima, além de atuar em processos de Recrutamento & Seleção e contribuir para uma atuação cada vez mais próxima dos colaboradores e lideranças.Principais responsabilidadesEducação Corporativa & DesenvolvimentoRealizar levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças;Construir e acompanhar o calendário de T&D;Criar conteúdos, apresentações, materiais e dinâmicas de aprendizagem;Desenvolver e ministrar treinamentos, workshops e ações de desenvolvimento;Apoiar a construção de trilhas de aprendizagem e desenvolvimento por competências;Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças;Acompanhar PDIs e ações de desenvolvimento;Acompanhar indicadores e avaliar a efetividade das ações de treinamento.Clima, Cultura & EngajamentoApoiar a realização de pesquisas de clima e engajamento;Contribuir para análise dos resultados e acompanhamento dos planos de ação;Desenvolver e apoiar iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional;Participar de ações relacionadas à experiência, pertencimento e engajamento dos colaboradores.Recrutamento & SeleçãoConduzir processos seletivos de ponta a ponta;Realizar alinhamento de perfil com gestores, divulgação, triagem, hunting e entrevistas por competências;Apoiar processos de alto volume quando necessário;Atuar em parceria com a frente de Talent Acquisition, contribuindo para a qualidade, agilidade e evolução dos processos de atração.Experiência & Proximidade com o ColaboradorParticipar das ações de integração e onboarding;Atuar em iniciativas de aproximação do RH com a operação;Realizar plantões de atendimento aos colaboradores na fábrica;Acolher dúvidas e demandas, realizando os direcionamentos necessários;Identificar oportunidades de melhoria na experiência dos colaboradores.FormaçãoEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano, Educação Corporativa ou Psicologia Organizacional será considerada diferencial.RequisitosExperiência em Treinamento & Desenvolvimento / DHO;Experiência na criação e condução presencial de treinamentos e workshops;Vivência com Recrutamento & Seleção;Conhecimento em competências, PDI e processos de desenvolvimento;Conhecimento em clima e cultura organizacional;Boa habilidade com PowerPoint, Canva e construção de apresentações;Excel intermediário;Excelente comunicação verbal e escrita;Disponibilidade para atuação 100% presencial em Valinhos/SP.DiferenciaisExperiência com desenvolvimento de lideranças;Vivência com avaliação de desempenho;Conhecimento em metodologias de aprendizagem de adultos;Experiência com trilhas de desenvolvimento;Conhecimento em Canva;Experiência com Sólides ou outras plataformas de RH;Vivência em ambiente industrial.Perfil que buscamosProcuramos alguém comunicativo(a), criativo(a), organizado(a), proativo(a) e próximo(a) das pessoas, que goste genuinamente de ensinar, facilitar e desenvolver.Alguém que transite bem entre diferentes públicos, do chão de fábrica às lideranças, tenha capacidade de conduzir diferentes projetos simultaneamente e, principalmente, vontade de construir e fazer acontecer.Se você acredita que desenvolver pessoas é também transformar organizações, queremos conhecer você.