Analista Microbiologico

Per azienda leader nel settore farmaceutico e biotech stiamo attualmente ricercando un/a:Analista MicrobiologicoLa figura, operando dalla sede di Caponago (MB), entrerà a far parte del team QC e sarà coinvolta nelle attività di controllo microbiologico a supporto dei processi produttivi, operando nel rispetto delle GMP, delle procedure aziendali e dei principali standard farmaceutici applicabili.Principali responsabilitàEsecuzione di analisi microbiologiche su materie prime, intermedi di processo, prodotti e campioni provenienti dalle attività produttive;Controlli microbiologici delle acque farmaceutiche e delle utilities di stabilimento;Esecuzione di test quali bioburden, sterilità, endotossine batteriche e microbial limits, in funzione delle attività di laboratorio;Attività di monitoraggio microbiologico ambientale delle aree produttive classificate e supporto al relativo trending;Preparazione e gestione di terreni di coltura, reagenti, ceppi di riferimento e materiali di laboratorio;Registrazione, elaborazione e verifica dei risultati analitici secondo le procedure GMP e i principi di Data Integrity;Partecipazione alle attività di qualifica/validazione di metodi microbiologici, strumenti ed equipment;Collaborazione con Quality Assurance, Produzione e le altre funzioni coinvolte nelle attività di stabilimento, contribuendo al mantenimento e al miglioramento del Quality System.Requisiti: Laurea in Biologia, Biotecnologie, Microbiologia o discipline scientifiche affini;Esperienza maturata in laboratorio microbiologico, preferibilmente all’interno di aziende farmaceutiche, biotecnologiche o in contesti GMP;Conoscenza delle Good Manufacturing Practices e delle principali tecniche microbiologiche applicate al settore farmaceutico;Familiarità con Farmacopea Europea e/o USP rappresenterà un plus;Precisione, attenzione al dato, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;Buona conoscenza della lingua inglese, in particolare della terminologia tecnico-scientifica.Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016