Analista Sr. de Impuestos Indirectos

Analista Sr. de Impuestos IndirectosObjetivo del puesto:Es responsable de asegurar el cumplimiento oportuno y correcto de las obligaciones fiscales transaccionales en México (IVA, IEPS, retenciones e impuestos locales), así como de validar su adecuada determinación, registro y control, mitigando riesgos y garantizando su alineación con la normativa vigente; realizando la asignación de tasas de impuestos a los artículos destinados a la venta y el cumplimiento de obligaciones en los servicios prestados en el Marketplace.Principales Responsabilidades:Establecer el cumplimiento oportuno y correcto sobre la información para declaraciones y requerimientos, con el fin de no tener retraso alguno en la generación de la información. Controlar la correcta asignación, registro y reportes de las tasas de impuesto (IVA, IEPS, Impuestos Estatales) para mantener la operación diaria de las tiendas. Diseñar planes contingentes cuando se requieran respecto del cumplimiento de las obligaciones, proporcionar los datos que permitan identificar los impactos y cuestionar los planteamientos, con el objetivo de lograr una solución eficaz que represente beneficios a la empresas. Proporcionar la información y reportes solicitados por las diferentes áreas, de forma oportuna, y con el análisis suficiente, para una adecuada atención a las autoridades, toma de decisiones en la planeación o análisis de información de los impuestos indirectos, según se requiera. Validar las declaraciones de pago impuestos indirectos así como las declaraciones informativas correspondientes para corroborar que son correctas y evitar multas y contingencias para la compañía. Perfi del puesto:Experiencia: 4 años de experiencia en impuestos indirectos.Conocimientos técnicos: Conocimientos en impuestos indirectos (IVAS, IEPS, Impuestos Estatales) Deseable SAP, Excel avanzado, proyectos digitales.Ingles Intermedio.En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.