Assistant(e) en soutien à la fabrication- projets technologiques

Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, améliorer les processus et collaborer avec différentes équipes pour livrer un produit de qualité ?Nous recherchons une personne rigoureuse et proactive pour soutenir nos projets de fabrication dans un environnement technologique de pointe. Vous contribuerez à la réalisation de prototypes innovants en collaboration avec nos équipes techniques.Ce poste est idéal pour une personne ayant évolué en milieu manufacturier (production, procédés, qualité, amélioration continue) et qui souhaite mettre son expertise au service de projets stimulants et variés. CE QUE VOUS FEREZCoordonner l’avancement de lots de production prototypes à travers différentes étapes de fabrication.Assurer le suivi qualité des produits en cours de fabrication (inspection, collecte et analyse de données).Soutenir les équipes techniques dans les essais, tests et activités de développement.Compiler et organiser les données nécessaires à la rédaction de rapports techniques.Participer à l’amélioration continue des procédés (qualité, efficacité, délais, coûts).Contribuer aux rencontres de suivi de production et de qualité.Former et accompagner les membres de l’équipe dans l’utilisation des équipements.Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les gestionnaires pour assurer la réussite des projets. CE QUE NOUS RECHERCHONSDiplôme d’études secondaires (DES) ou professionnelles (DEP) dans un domaine pertinent.Expérience significative en environnement manufacturier (production, procédés, qualité ou opérations).Grande rigueur et souci du détail.Capacité à gérer les priorités dans un contexte dynamique.Esprit d’équipe et facilité à collaborer.Autonomie et sens des responsabilités.Intérêt pour l’amélioration continue et la résolution de problèmes.Confort à travailler dans un environnement en constante évolution. POURQUOI VOUS JOINDRE AU C2MI ?Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible*Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payés entièrement par l’employeur et accès à un programme d’aide aux employés dès l’embaucheEnvironnement de travail de développement/pré commercialisation dans un domaine de pointeCongé autofinancé accessible et années d’expérience reconnues à l’embaucheFormations et frais connexes défrayés à 100% et plan de développement professionnel mis à jour annuellementRencontres trimestrielles avec la directionBloc de 4 heures de bénévolat payé annuellement dans notre communauté (https://www.c2mi.ca/a-propos/nos-implications-sociales/)Comité social, Comité SST et Comité environnement en place*selon poste occupé