Business Unit Manager (m/w/d)

Interim Business Unit Manager (m/w/d) – Technologie für die Energieverteilung 📍 Berlin, Deutschland | 12 Monate Interim / freiberuflich | Regelmäßige internationale ReisetätigkeitÜber das Unternehmen Unser Kunde ist ein schnell wachsender Entwickler innovativer, nachhaltiger Technologie für die Energieverteilung und wurde kürzlich von einer etablierten internationalen Engineering-Gruppe übernommen. Mit internationalen Standorten tritt das Unternehmen in eine spannende Wachstumsphase ein: Es skaliert sein innovatives Produktportfolio und baut seine Präsenz auf globalen Märkten aus.Ihre Chance Wir suchen einen kommerziell denkenden und finanziell versierten Interim Business Unit Manager, der das Tagesgeschäft verantwortet und die Integration in die Gruppe vorantreibt. Sie berichten an den Managing Director und tragen die Verantwortung für die Performance der Business Unit, die Umsetzung der Strategie, die Profitabilität, die Fertigungsleistung und die organisatorische Weiterentwicklung.Sie bringen Vertrieb, Engineering, Fertigung und Supportfunktionen zusammen, um den Businessplan umzusetzen: Sie überführen F&E-Projekte in marktfähige Produkte, erreichen die Spezifikation und Akzeptanz in den Zielmärkten und industrialisieren die Fertigung nach höchsten Standards in Qualität, Lieferfähigkeit, Sicherheit und Kosten – und bewahren dabei die innovative, agile Kultur, die das Unternehmen auszeichnet.Ihre AufgabenFührung und StrategieEntwicklung der Wachstumsstrategie und des mittelfristigen Businessplans gemeinsam mit dem MD sowie Übersetzung in klare operative Pläne und MeilensteineVolle P&L-Verantwortung und Erreichung der Umsatz-, Ergebnis-, Cashflow- und operativen ZieleRegelmäßiges Reporting zu Performance, Forecasts, Integrationsfortschritt und wesentlichen RisikenFührung des Tagesgeschäfts über alle Funktionen hinweg und Aufbau einer Kultur von Verantwortung und konsequenter UmsetzungFertigung und OperationsLeitung der Fertigung an mehreren internationalen StandortenIndustrialisierung der Produkte nach hohen Standards in Sicherheit, Qualität, Lieferfähigkeit und KostenSteigerung von Produktivität, Resilienz der Lieferkette und Kapazitäten für weiteres WachstumIntegration und GovernanceAufbau und Entwicklung eines leistungsstarken, interdisziplinären FührungsteamsVerantwortung und Umsetzung des Integrationsplans – Harmonisierung von Prozessen, Systemen, Reporting und Kontrollen bei gleichzeitigem Erhalt der unternehmerischen StärkenSicherstellung einer soliden Governance und Compliance in rechtlichen, finanziellen, Qualitäts- und SicherheitsfragenProdukt und InnovationVerantwortung für die Produkt- und Technologie-Roadmap mit klarer Ausrichtung der F&E an den MarktanforderungenBegleitung der Produkte von der Entwicklung über Test und Industrialisierung bis zur MarkteinführungSchutz und Ausbau des geistigen Eigentums und der TechnologieführerschaftKommerzielles WachstumAusbau der Schlüsselmärkte über Direktvertrieb, Partner und die internationalen Vertriebskanäle der GruppeAufbau von Beziehungen auf Senior-Ebene zu Energieversorgern, Beratern, EPCs und strategischen KundenVorantreiben von Spezifikationen, Zulassungen und Marktdurchdringung auf Basis einer starken Opportunity-PipelineIhr ProfilNachweisliche Erfahrung als General Manager, Business Unit Leader oder in einer vergleichbaren FührungspositionVolle P&L-Verantwortung und operative Führungserfahrung in einem internationalen Engineering-, Industrietechnologie- oder FertigungsunternehmenErfolgsbilanz bei profitablem Wachstum sowie ausgeprägtes kommerzielles, operatives und finanzielles VerständnisErfahrung in der Skalierung technologiegetriebener Produkte von der Entwicklung über die Industrialisierung bis zum kommerziellen ErfolgKompetenz in Marktentwicklung, Specification Selling sowie direkten und indirekten VertriebskanälenErfahrung in der Führung interdisziplinärer, standortübergreifender TeamsHervorragende Kommunikations-, Überzeugungs- und Stakeholder-Management-FähigkeitenStudium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer verwandten FachrichtungVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWünschenswertErfahrung im Bereich elektrische Betriebsmittel, Energieverteilung, Energie oder einer verwandten BrancheInternationale Erfahrung oder Erfahrung mit der Integration eines übernommenen Unternehmens in eine größere GruppeMBA oder eine vergleichbare postgraduale FührungsqualifikationWarum diese Position? Eine seltene Gelegenheit, ein Technologieunternehmen mit großem Potenzial in einer entscheidenden Wachstumsphase zu führen – mit der Dynamik eines Scale-ups und der Reichweite, den Ressourcen und dem Marktzugang einer internationalen Gruppe.Interesse? Bewerben Sie sich direkt über LinkedIn oder schreiben Sie mir für ein vertrauliches Gespräch. nal@optimussearch.com