Chef de Projet Transformation Digitale & IA F/H-FR879003

Notre client, acteur majeur du secteur de la transition et de la rénovation énergétique, recherche un Chef de Projet Transformation Digitale & IA F/H en CDI, basé à Levallois-Perret.Dans un contexte d’accélération de son développement et de déploiement à l’échelle nationale, l’entreprise souhaite poursuivre la transformation de ses processus, de ses outils et de ses méthodes de travail.L’enjeu : simplifier les opérations, réduire les tâches manuelles, fiabiliser la donnée et exploiter les possibilités offertes par le digital, l’automatisation et l’intelligence artificielle pour accompagner la croissance.Le posteRattaché au Directeur Marketing & Clients, vous intervenez à la croisée des équipes métiers, opérationnelles, digitales et IT.Vous pilotez des projets de transformation digitale de bout en bout, depuis l’identification d’un irritant ou d’une opportunité jusqu’au déploiement de la solution, son adoption et la mesure de son impact.Votre rôle consiste à partir des besoins et usages réels pour identifier les solutions digitales les plus pertinentes : évolution des outils existants, automatisation, data, no-code / low-code, intelligence artificielle ou nouveaux produits digitaux.Votre principe : simplifier avant de digitaliser, et privilégier les solutions qui génèrent une valeur concrète et mesurable.MissionsIdentification & priorisation des opportunités digitalesAnalyser les processus, parcours et irritants opérationnels avec les équipes métiersAller au contact des utilisateurs pour comprendre les usages réels et challenger les besoins exprimésIdentifier les activités pouvant être simplifiées, automatisées ou digitaliséesQualifier les opportunités selon leur valeur business, leur impact opérationnel, leur faisabilité technique, leur complexité et leur potentiel d’adoptionIdentifier les leviers digitaux et technologiques les plus pertinentsPrioriser les initiatives afin de concentrer les ressources sur les projets à plus forte valeurPilotage des projets digitaux de bout en boutTransformer les besoins métiers en projets structurés et solutions fonctionnelles concrètesFormaliser les besoins, attendus fonctionnels et critères d’acceptationPiloter les projets de leur cadrage jusqu’à leur mise en production et leur suivi post-déploiementCoordonner les équipes métiers, digitales, IT, Data et les partenaires externesPiloter les roadmaps et backlogs lorsque la nature du projet le nécessiteOrganiser les arbitrages entre valeur business, contraintes opérationnelles et faisabilité techniquePiloter les tests, recettes et déploiementsDigitalisation, automatisation & IAIdentifier les solutions permettant de réduire les tâches manuelles et les délais de traitementAméliorer la qualité et la circulation de la donnéeExplorer les possibilités offertes par l’automatisation, la data, le no-code / low-code et l’intelligence artificielleIdentifier et qualifier des cas d’usage IA répondant à des problématiques opérationnelles concrètesExplorer des usages tels que l’aide à la décision, la détection d’anomalies, l’analyse de données, le scoring ou l’optimisation des parcoursLancer des expérimentations ou POC ciblésMesurer leur valeur et leur usage avant d’envisager leur passage à l’échelleMaintenir une vision globale de l’écosystème digital afin d’identifier les redondances, les angles morts et les priorités d’évolutionConception de nouveaux outils & services digitauxContribuer à la conception de nouveaux outils orientés clients et utilisateursParticiper à l’évolution des parcours et espaces digitauxIdentifier les outils nécessaires à l’accompagnement du développement du réseauContribuer aux briques digitales de nouvelles offres et servicesRechercher des solutions permettant d’améliorer l’expérience des collaborateurs, clients et partenairesInterface métiers / digital / ITAssurer l’interface entre les équipes Commerce, Opérations, Technique, Marketing, Expérience Client, Finance, Performance, Data et fonctions supportTraduire les besoins métiers en problématiques et spécifications fonctionnelles exploitablesFaire le lien entre les attentes opérationnelles et les contraintes technologiquesChallenger les réponses techniques et les solutions proposéesFaciliter les arbitrages entre des parties prenantes aux attentes différentesFédérer les équipes autour des projets de transformationAdoption & mesure de la performanceImpliquer les utilisateurs dès les phases de conceptionAccompagner les équipes dans l’évolution de leurs usages et pratiquesConstruire les supports nécessaires au déploiement des nouveaux outilsRecueillir les retours terrain et identifier les ajustements nécessairesMesurer l’adoption et l’utilisation réelle des solutionsSuivre les gains de productivité, économies et améliorations obtenuesS’assurer que chaque solution déployée produit un impact concret et mesurableProfil recherchéFormationBac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université)Expérience5 à 8 ans d’expérience dans un rôle à l’interface entre les métiers et le digital : chef de projet transformation, Product Owner, consultant en organisation digitale, intrapreneuriat en scale-up ou profil business évoluant dans un environnement tech.Vous avez une expérience concrète du delivery de projets de bout en bout, avec des solutions effectivement déployées, utilisées et adoptées.Vous êtes à l’aise dans des environnements en transformation, avec plusieurs projets menés en parallèle, des priorités susceptibles d’évoluer et des interlocuteurs très différents.Une connaissance du secteur de l’énergie ou de la rénovation énergétique constitue un plus, mais n’est pas un prérequis.Compétences & expertiseTransformation digitaleCapacité à analyser et simplifier des processus avant leur digitalisationMaîtrise du cadrage et du pilotage de projets digitauxCapacité à formaliser les besoins et spécifications fonctionnellesMaîtrise de la priorisation de roadmaps et backlogsCapacité à piloter un projet jusqu’au déploiement et à l’adoptionCulture de la mesure de la valeur et de la performanceTechnologies & innovationBonne compréhension des possibilités et limites de l’intelligence artificielleCapacité à évaluer la pertinence et la faisabilité d’un cas d’usage IA sans nécessairement être développeurBonne compréhension des enjeux liés à l’automatisation et à la dataSensibilité aux environnements no-code / low-codeBonne compréhension des environnements digitaux et outils métiersCapacité à qualifier une solution et à challenger une réponse ITRémunération & avantagesRémunération fixe : 60K€ à 75K€ brut annuel, selon expérienceVariable : 10 %Télétravail selon l’accord et les règles en vigueur au sein de l’entrepriseLe poste implique des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national, pouvant représenter jusqu’à 50 % du temps selon les projets.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre un acteur majeur d’un marché au cœur de la transition énergétiquePiloter des projets digitaux ayant un impact concret sur les opérations et les utilisateursExplorer et déployer des cas d’usage autour de l’automatisation, de la data et de l’IAÉvoluer dans un rôle transverse au cœur des interactions métiers / digital / ITParticiper directement à la structuration et au passage à l’échelle d’une organisation en développement