Chef(fe) de Projet Processus et Conformité Opérationnelle H/F - Économie Circulaire

🚀 Chef(fe) de Projet Processus et Conformité Opérationnelle (H/F)📍 CDI – Paris 12ᵉ (Gare de Lyon)Et si votre prochain défi consistait à rendre une organisation plus simple, plus fluide… et plus intelligente ?Chez Ecomaison, nous organisons la collecte, le réemploi, le recyclage et la valorisation des produits en fin de vie afin d'accélérer la transition vers une économie circulaire.Notre organisation évolue rapidement : nouvelles filières, nouveaux outils, nouvelles réglementations, nouveaux partenaires…Pour accompagner cette transformation, nous recherchons une personne capable de définir et formaliser nos processus , de les challenger dans une démarche d'amélioration continue et d'exploiter les opportunités offertes par les outils digitaux et l'intelligence artificielle pour accompagner l'automatisation des processus et des contrôles. Le poste travaille en transversal avec toutes nos directions afin de renforcer la maîtrise des risques, la qualité documentaire, la conformité réglementaire et l'efficacité opérationnelle.🌍 Votre missionVous rejoignez la Direction Juridique & Conformité, mais votre terrain de jeu sera toute l'entreprise.Votre rôle sera d'aider les équipes à travailler plus efficacement.Vous analyserez les processus existants, identifierez les points de friction, les tâches répétitives et les opportunités de simplification afin de proposer des solutions concrètes permettant de gagner du temps, de fiabiliser les opérations et d'améliorer la qualité de service.Vous serez un véritable facilitateur de la transformation.🚀 Ce que vous ferez au quotidienCartographier les processus, accompagner les Directions pour les simplifier et les améliorer, les digitaliser à chaque fois que possible.Pour cela, vous accompagnez les directions dans la compréhension et l'amélioration de leurs modes de fonctionnement.Votre objectif est simple : réduire les tâches à faible valeur ajoutée pour permettre aux équipes de se concentrer sur leur cœur de métier.Vous serez amené(e) à :💡 Cartographier les processus et identifier les opportunités d'amélioration.⚙️ Repenser les organisations et simplifier les modes de fonctionnement.🤖 Identifier les tâches pouvant être automatisées et contribuer à leur digitalisation.🧠 Expérimenter les nouveaux usages de l'IA et des outils collaboratifs afin d'améliorer la performance opérationnelle.📊 Définir les indicateurs permettant de mesurer les gains obtenus.📚 Structurer la connaissance en faisant évoluer notre base de connaissances afin que chacun puisse accéder facilement à une information fiable et à jour et en développant une culture de partage de la connaissance.⚠️ Renforcer la maîtrise des risques🧩 Accompagner les projets de transformation en animant des ateliers avec les équipes métiers, coordonnant des projets transverses et accompagnant le déploiement de nouveaux outils et de nouvelles pratiques.👋 Le profil que nous recherchonsVous avez une première expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions avec un focus processus, organisation, amélioration continue, qualité, contrôle interne, gestion des risques, audit ou conseil en organisation.Vous aimez comprendre comment fonctionne une organisation.Vous êtes naturellement attiré(e) par les outils qui permettent de simplifier le travail, d'automatiser les tâches répétitives et d'améliorer l'expérience des utilisateurs.Vous appréciez autant les échanges avec les métiers que l'analyse des processus.Vous savez convaincre, fédérer et accompagner le changement.Une expérience dans un environnement réglementé ou au sein des filières REP constituera un véritable atout.Ce qui fera la différenceNous recherchons une personne qui ne se contente pas d'identifier les problèmes.Nous recherchons quelqu'un qui est force de proposition et aime construire des solutions.Vous êtes curieux(se), pragmatique et orienté(e) résultats.Vous vous demandez spontanément :"Pourquoi fait-on ainsi ? Peut-on faire plus simple ? Plus vite ? Peut-on automatiser cette tâche ? Existe-t-il un outil plus efficace ?"Si ces questions vous parlent, vous êtes probablement la personne que nous recherchons.💚 Pourquoi rejoindre Ecomaison ?✨ Parce que vous aurez un impact direct sur le fonctionnement de toute l'entreprise.🤝 Parce que vous travaillerez avec l'ensemble des directions et développerez une vision transverse de nos activités.🚀 Parce que vous participerez à des projets de transformation mêlant organisation, digitalisation, amélioration continue et intelligence artificielle.🌍 Parce que vous rejoindrez une entreprise engagée, qui place l'innovation et l'amélioration continue au service de la transition environnementale.🌱 Vous aimez rendre les organisations plus efficaces grâce aux processus, aux outils digitaux et à l'innovation ?Chez Ecomaison, nous recrutons des personnes qui aiment construire, expérimenter et avoir un impact. Si c'est votre état d'esprit, rencontrons-nous !