Chief Operating Officer

Chief Operating Officer (COO) / Geschäftsführer Operations München | Vollzeit | zum nächstmöglichen ZeitpunktCOREH Care ist eine aktive Management- und Beteiligungsholding für Pflege- und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir erwerben, stabilisieren und entwickeln Betreiber in Nachfolge-, Sonder- und Transformationssituationen. Unser Anspruch ist es, unternehmerische Verantwortung vor Ort mit professioneller Steuerung auf Gruppenebene zu verbinden.Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine operativ außergewöhnlich starke Führungspersönlichkeit als Chief Operating Officer. Die Rolle richtet sich an Menschen, die in einem unternehmerischen Umfeld mit hoher Taktung Orientierung schaffen, klar priorisieren und Vorhaben konsequent in die Umsetzung bringen.Als COO sind Sie das zentrale Bindeglied zwischen Investmentteam und Betreibern. Sie sorgen dafür, dass aus einer klaren Strategie belastbare operative Ergebnisse werden – mit Tempo, Verlässlichkeit und einem guten Gespür für die Menschen in unseren Einrichtungen.Ihre VerantwortungGesamtverantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung unserer Pflege- und BetreiberplattformFührung, Stabilisierung und Weiterentwicklung bestehender sowie neu erworbener Gesellschaften und EinrichtungenPlanung und Umsetzung von Betriebsübernahmen, Integrationen und 100-Tage-ProgrammenSteuerung wesentlicher Kennzahlen, insbesondere Qualität, Personal, Belegung, Abrechnung, Ergebnis und LiquiditätAufbau und Führung skalierbarer Gruppenfunktionen in den Bereichen Controlling, Personal, Qualitätsmanagement, Abrechnung, Einkauf, Compliance und DigitalisierungEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen, regionalen Führungskräften, Kostenträgern, Behörden und weiteren StakeholdernUmsetzung von Restrukturierungs- und Verbesserungsprogrammen mit Klarheit, Augenmaß und hoher UmsetzungsdisziplinMitwirkung bei Akquisitionen, Operational Due Diligences sowie bei der operativen Umsetzung unserer InvestmentstrategieAufbau leistungsstarker lokaler Managementteams und einer verbindlichen, ergebnisorientierten FührungskulturIhr ProfilMehrjährige operative Führungs- und Ergebnisverantwortung in der stationären Pflege, im Gesundheitswesen oder einem vergleichbaren regulierten DienstleistungsumfeldNachweisbare Erfolge in der Führung mehrerer Standorte sowie bei Transformationen, Integrationen oder RestrukturierungenSehr gutes Verständnis für Personalgewinnung und -bindung, Qualitätsmanagement, Belegung, Kostenträger, Abrechnung und regulatorische AnforderungenSie fühlen sich in einem Umfeld mit hoher Verantwortung und hoher Taktung wohl und übersetzen Komplexität in klare Prioritäten und umsetzbare MaßnahmenSie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und ziehen Projekte eigenständig bis zum Ergebnis durchUnternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen aufzubauen und andere mitzunehmenErfahrung mit KPI-basierter Steuerung, Ergebnisverbesserung und dem Aufbau belastbarer FührungsteamsSouveränität im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Gesellschaftern, Behörden und KostenträgernStudium etwa in Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, insbesondere in SüddeutschlandWas Sie erwartetEine Schlüsselrolle mit echter unternehmerischer Verantwortung in einer wachsenden BetreiberplattformDirekte Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und ein hohes Maß an GestaltungsspielraumKurze Entscheidungswege, anspruchsvolle operative Themen und die Möglichkeit, sichtbare Ergebnisse zu schaffenDie Chance, nachhaltige Strukturen in einer gesellschaftlich relevanten Branche aufzubauenAttraktive Vergütung sowie eine langfristige Beteiligungs- bzw. IncentivierungsperspektiveWir freuen uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme und Bewerbung über Linkedin.