Apply Edge Start your job search

Chief Operating Officer (COO) / Operating Partner (m/w/d)

Laserlabs · Berlin, Germany

Apply & track with Apply Edge

Laserlabs baut in Berlin ein datengetriebenes Premium-Aesthetics-Konzept mit Fokus auf professionelle Laserhaarentfernung auf. Der erste Standort soll als standardisiertes Betriebsmodell für weitere eigene Standorte dienen.Dafür suchen wir einen operativen Gesellschafter-Geschäftsführer / COO (m/w/d), der das Unternehmen langfristig als Operating Partner mit aufbaut.Deine AufgabenOperativer Aufbau und Eröffnung des ersten Berliner StandortsRecruiting, Führung und Weiterentwicklung des StudioteamsAufbau von Dienstplänen, SOPs und QualitätsstandardsSteuerung des Tagesgeschäfts anhand klarer KPIsOptimierung von Auslastung, Produktivität und Customer ExperienceAufbau skalierbarer Prozesse für weitere eigene StandorteEnge Zusammenarbeit mit Founder und Clinic LeadDie fachliche Leitung der Laserbehandlungen ist separat mit einer qualifizierten Clinic Lead vorgesehen. KPI-System, Finanzmodell und Marketing werden founder-led gesteuert; die Expansion entwickeln wir gemeinsam aus der operativen Praxis heraus.Dein ProfilAbgeschlossene einschlägige BerufsausbildungMehrjährige, nachweisbare Erfahrung in Laserhaarentfernung, apparativer Kosmetik oder professionellen Studio-OperationsKaufmännische und personelle FührungserfahrungSicherer Umgang mit Kennzahlen, Prozessen und operativer PlanungUnternehmerische Hands-on-MentalitätBereitschaft zu regelmäßiger operativer Präsenz in BerlinErfahrung mit mehreren Standorten oder standardisierten Filialprozessen ist ein PlusWas wir bietenEchte unternehmerische Verantwortung ab der AufbauphaseGestaltungsspielraum beim Aufbau von Team, Prozessen und StandortbetriebLangfristige Beteiligung an der deutschen operativen GesellschaftDirekte Zusammenarbeit mit dem Founder und kurze EntscheidungswegePerspektive, ein skalierbares Premium-Aesthetics-Unternehmen mit aufzubauenEine eigene Kapitaleinlage kann, muss aber nicht Bestandteil der Struktur sein. Die konkrete Vergütungs- und Beteiligungsstruktur wird abhängig von Erfahrung, Verantwortung und Commitment gemeinsam festgelegt.Gespräche führen wir ab sofort. Der operative Einstieg erfolgt abgestimmt auf den Standortaufbau.Interesse?Bewirb dich mit deinem LinkedIn-Profil oder einem kurzen Lebenslauf. Auch vertrauliche Erstgespräche sind ausdrücklich willkommen.