Керівник, керівниця освітнього продукту

🚀 Привіт! Ми — BUKI — міжнародна продуктова компанія, що створює освітній маркетплейс нового покоління. Уяви Airbnb або Uber в EdTech — це саме про нас!🌍 Наша платформа допомагає десяткам тисяч репетиторів знаходити учнів, а студентам — підбирати найкращих викладачів для навчання. Ми розпочали свою роботу у 2014 році, і сьогодні основна ціль BUKI — стати найбільшим освітнім ресурсом у Центральній та Східній Європі (CEE).📚 У 2020 році ми запустили BUKI School — бізнес-юніт для онлайн-навчання з перевіреними викладачами.🌎 А ще ми швидко зростаємо у світі! Наша географія охоплює Україну, Польщу, Болгарію, Румунію та Казахстан, тощо. І це лише початок! Ми продовжуємо зростати та зараз в пошуку Head of Academic Product, який або яка відповідатимеза навчальний продукт: як побудовані програми, як проходить вступний урок і як розвиваються викладачі.Це роль на перетині методики, продукту й аналітики. Рішення тут ухвалюються на основі даних і перевіряються тестами, а не лише на педагогічній інтуїції. Ми шукаємо людину, яка вміє скорочувати задум до перевірюваного мінімуму й швидко отримувати відповідь на гіпотезу.Пряме підпорядкування — Head of Operations / CPO.Важливо: англійська й математика — різні предметні експертизи, і одна людина рідко глибока в обох. Предметну глибину по другому напрямку ми добираємо через методиста або зовнішнього підрядника. Твоя сильна сторона — процес, система та вимірюваність.Зона відповідальності:Навчальні програмиПобудова й розвиток програм з англійської та математики під різні вікові групи й ринкиСистема рівнів, плейсмент, зрізи прогресу учняУправління бібліотекою матеріалів: створення, актуалізація, зняття застарілогоВступний урокРозробка й тестування сценаріїв вступного урокуВедення беклогу гіпотез, дизайн і проведення A/B-тестівСпільна робота із Sales над конверсією вступного уроку в оплатуСистема AI-оцінювання вступних уроківЯкість викладанняМодель компетенцій викладача та чек-листи спостереження уроківAI-оцінка уроків (спільно з командами розробки)Робота з репетиторами, які мають низькі показники якостіAI та автоматизаціяРозвиток AI-оцінки якості уроків: доопрацювання критеріїв, звірка з ручною оцінкою, підвищення точностіВпевнене використання AI у виробництві навчального контенту зі збереженням методичної якостіПошук рутинних процесів у відділі, які можна автоматизувати, і постановка задач на нихЩо ми очікуємо:Досвід проєктування навчальних програм від 3 років — через вимірювані результати навчання, а не список темCEFR як робочий інструмент: дескриптори, логіка переходів між рівнямиРозуміння шкільної програми математики чи англійської мови хоча б на одному з ринків UA / PL / KZВолодіння методиками проведення онлайн-уроку 1:1Досвід A/B-тестування: гіпотеза, контрольна група, розрахунок вибірки, інтерпретація результатуВпевнена робота з даними: конверсія, когортне утримання, Excel/Sheets на рівні зведених таблицьКоординація методистів: ТЗ, приймання, контроль якостіПрактичний досвід роботи з LLM у робочих задачахУміння писати й ітерувати промпти: формулювання критеріїв оцінки, тестування на вибірці, вимірювання точності результатуДосвід використання AI для створення навчального контенту з розумінням, де потрібна ручна перевіркаДосвід автоматизації рутинних процесів: постановка ТЗ, робота з no-code інструментами або в парі з розробкоюБуде перевагою:Досвід в EdTech або онлайн-школіРобота з кількома ринками одночасноДосвід із LMS та інтерактивними інструментамиАнглійська від B2Досвід з n8nЩо пропонуємо:Вплив на бізнес: мінімум бюрократії та максимум можливостей втілювати свої ідеї20 робочих днів оплачуваної відпустки, яку заохочуємо використовуватиОплачувані лікарняні, щоб відновлюватися без стресу за дохідМедичне страхування для швидкого доступу до якісної медичної допомогиMental Health Days як додаткові дні для відновлення ресурсу після масованих обстрілівБезкоштовні індивідуальні заняття англійською для тебе та знижки для сім'їОплата курсів, лекцій, конференцій і профільних заходів для професійного розвиткуВнутрішній обмін знаннями та регулярне навчання в командіЩорічний performance review для прозорого фідбеку й розвиткуГнучкий графік роботи, який ти адаптуєш під себеКомфортний формат: віддалено або з офісу в КиєвіЯк виглядатиме процес: HR-інтерв'ю → Тестове завдання → Фінальна співбесіда