求人コンサルタント

【募集背景】成長し続けるRPO市場において、世の中にないサービスを目指し創り替えています。株式会社イノベルは2022年に創業し、採用支援サービス「助っ人人事」を運営してきました。おかげさまで5期目を迎えています。そして2026年8月、私たちはサービスの軸を「定額制の採用代行（RPO）」から「採用コンサルティング × 実装」へと大きく作り替えるべく活動しています。媒体を運用する。スカウトを打つ。日程を調整する。それ自体はもちろん価値です。けれど、それだけでは採用は成功しない。本当に必要なのは、採用ペルソナを言語化し、候補者の意思決定プロセス（カスタマージャーニー）を描き、「どこで候補者の気持ちが動くのか」を設計したうえで、その施策を最後まで自分たちの手で実装しきることです。この方針転換を一緒に形にしてくださる採用コンサルタントを募集します。【仕事内容】戦略設計から実装・運用まで、一気通貫で。クライアント企業の採用を、上流の設計から現場の実装まで担当していただきます。「提案書を書いて終わり」でも「言われた通りに媒体を回すだけ」でもなく、その両方をやりきるポジションです。▼ 採用戦略・要件定義事業計画からの採用計画の逆算（人数・時期・チャネル・予算）採用ペルソナ、採用要件（Must / Want）の言語化自社の魅力（4P）の整理、競合調査、採用コンセプトの策定▼ 候補者体験（CX）の設計カスタマージャーニーマップに沿ったタッチポイント設計選考フロー・面接設計・オファー面談の設計応募直後の電話フォロー、カジュアル面談による意向上げ▼ 実装・運用求人票・スカウト文面の作成、A/Bテストによる改善約20媒体（Indeed／Wantedly／ビズリーチ 等）の選定〜運用〜改善エージェントコントロール（要件共有、推薦精度の改善）応募者対応、日程調整、書類選考、面接代行▼ 定着・仕組み化面接官トレーニング（見極め編／惹きつけ編）採用広報コンテンツ、採用ピッチ資料の企画・制作ディレクション採用KPIダッシュボードの設計と、週次・月次での改善提案【このポジションの魅力】1. 提案と実装の間に、分断がありません戦略を描いた本人が、そのまま手を動かして検証まで持っていけます。「提案は通ったのに現場が動かない」という、コンサルティングにありがちなストレスがありません。2. 意思決定者と直接向き合えます支援先の多くは、経営者・人事責任者が直接のカウンターパートです。数十名〜数百名規模の企業の採用を、経営の目線から動かせます。3. 成果が、数字で返ってきますA社：6ヶ月で、年収800万円超の人材を4名採用B社：1年で、年間採用人数が2名 → 41名にC社（動画制作）：1ヶ月で89件の応募を獲得4. 立ち上げフェーズならではの裁量サービスの方針転換の、まさに直後です。支援メソッドの型化、提案フォーマット、チーム体制まで、あなたの意見がそのまま会社の標準になります。【求める経験・スキル】▼ 必須（いずれかに当てはまる方）事業会社での採用実務のご経験（新卒・中途いずれでも構いません）人材紹介／RPO／採用広報／求人媒体など、HR領域での実務経験組織人事コンサルティング、総合コンサルティングファームでの人事・組織領域のご経験HR業界のご経験者、事業会社で人事を担われてきた方は大歓迎です。「支援する側」の知見も、「支援される側」で味わった苦労も、このポジションではそのまま武器になります。事業会社の人事から支援側へ、あるいはその逆へ、というキャリアチェンジも歓迎します。▼ 歓迎するご経験採用計画・採用KPIの設計、数値管理のご経験ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用経験採用広報、オウンドメディア、SNS運用のご経験面接官トレーニング、選考設計のご経験複数社・複数ポジションを並行して推進したご経験クライアントワーク、プロジェクトマネジメントのご経験▼ こんな方と働きたいです「なぜ採用できないのか」を、感覚ではなく構造で説明したい方提案するだけでなく、自分の手で実装まで持っていきたい方型がない状態を、面白がって型から作れる方候補者一人ひとりの人生の意思決定に、誠実に向き合える方【雇用形態・条件】正社員・業務委託のどちらでもご相談いただけます。▼ 正社員想定年収：450万円 〜 650万円（ご経験・スキルを考慮のうえ決定します）試用期間：3ヶ月（条件の変更はありません）▼ 業務委託（フリーランス）報酬：月額20万円 〜 50万円（週3日〜／稼働量・担当範囲に応じて決定します）複数社と並行して活動されている方も歓迎です▼ 共通勤務地：東京都渋谷区（ハイブリッド勤務／週数回の出社）勤務時間：フレックスタイム制休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始服装自由、業務に必要なPC等は貸与します【選考フロー】書類選考カジュアル面談面接（1〜2回）内定「まずは情報交換から」というご相談も歓迎しています。転職を決めていない段階でも、カジュアル面談からお気軽にご連絡ください。【会社概要】社名：株式会社イノベル（Innovel Inc.）所在地：東京都渋谷区設立：2022年6月事業内容：採用コンサルティング、採用支援サービス「助っ人人事」の運営代表取締役：伊藤大史