バックエンド開発者

◯求人企業名◯【株式会社TRAILBLAZER】----------------------------------------------------------【企業情報】 株式会社TRAILBLAZERは、2023年10月に発足したJR西日本グループのベンチャー企業です。 「GO WILD WEST!」をミッションに掲げ、JR西日本が保有する膨大な顧客接点やデータ基盤・デジタルアセットを最大限に活用し、西日本を起点に日本だけでなく世界の課題を解決することを目指しています。 【当社で働く魅力点】 ① 鉄道インフラの構造改革と内製化を推進するコアフェーズ これまで外注中心だった開発体制から脱却し、プロダクトの再構築や内製化を推進する極めてエキサイティングなフェーズです。個別に立ち上がったプロダクトを一つの体験に統合するため、ID統合やレガシーなシステムの刷新を担う中心メンバーとして活躍できます。 ② 800万人以上のユーザーへ届く膨大なリアルアセットと市場インパクト JR西日本グループが保有する駅、鉄道、商業施設などの強固なリアルアセットを背景に、800万人以上が利用する大規模アプリの日常的な顧客接点にアプローチできます。ICOCAデータを活用した動態解析や「WESTER」での購買行動分析、観光型MaaSアプリ開発など、社会貢献性の高い多様な価値創造が可能です。 ③ モダンな技術スタックでの大規模アプリ開発と技術選定の裁量 プロダクトの課題解決に向けた技術選定に積極的に携わることができます。iOS（Swift / SwiftUI / Swift Concurrency）、Android（Kotlin / Compose UI / Kotlin Flow）ともにMVVMやClean Architectureを採用し、複雑な複数サービス連携をモダンな環境でリードする経験が積めます。 ④ コアタイムなしのフルフレックスと遠隔フルリモートが叶える働きやすさ 遠隔フルリモートワークが可能であり、さらにコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）など、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境が整っています。 【こんな方におすすめ】 大規模なユーザー基盤を持つプロダクトで、モダンな技術スタックやアーキテクチャ設計を主導したい方 ビジネスの「あるべき姿」を能動的に提言し、技術の力で本質的な課題解決やDXを推進したい方 フルリモート・フルフレックスの柔軟な環境で、年収900万〜1,500万円の高い水準を目指しながら就業したい方----------------------------------------------------------◯仕事内容◯＜業務内容＞ JR西日本グループの内製開発チームにおいて、エンジニアリングの実行責任を持ち、開発戦略策定・アーキテクチャ設計・チームビルディングなどをリードしていただきます。また、外注依存から脱却し、グループ内にプロダクト開発のケイパビリティを根付かせる推進役も担っていただきます。＜テクニカルリード＞ ・技術スタック・アーキテクチャの意思決定と説明責任の遂行・Webアプリケーションの開発・改善・運用・リリース後のログ収集・UX改善・パフォーマンス改善の推進＜ビジネス・ステークホルダー連携＞・POやPdMとの要件定義・優先度調整・本社側への進捗報告・課題共有■現状の課題これまで JR西日本グループが手掛けてきたシステムはほとんどが外注での開発であり、またそれぞれ独立的に開発しているため、技術がバラバラでレガシーな部分も多く残っています。また、扱うシステム数が膨大であり、すべてを内製化することは現実的でないため、内部人員による開発、業務委託多数の混成チームによる開発、要件やアーキテクチャは握りつつ開発は委託する技術の手の内化など、様々な形で適切なアプローチを行う必要があります。この現状を打破すべく、システム・組織を両面から牽引できるリーダーを求めています。◯仕事の特色◯＜ポジションの魅力＞ ・数百万人規模のユーザーを抱える大規模プロダクトの開発・アーキテクチャ改善に携われる・単なる開発委託ではなく、グループ企業の内側からプロダクトとDXを推進できる・JR西日本グループという社会インフラを担う組織のDX変革に、技術面から貢献できる・駅・鉄道・商業施設など、リアルアセットと連動したサービス開発に携われる・フルリモートによる柔軟な働き方が可能◯求めるスキル・経験【必須】◯・ビジネス～母国語レベルの日本語力［目安：日本語能力試験(JLPT) N1］・大規模なユーザーを抱えるプロダクト、または複数サービスと連携する複雑なプロダクトにおけるアーキテクチャ設計・開発のリード実績・社内関連部門や、顧客・ベンダーなどの外部と折衝・連携しながらプロジェクトを推進したご経験◯求めるスキル・経験【歓迎】◯・技術・組織を通じて事業の成長と競争優位性に責任を持った経験・大企業・公共性の高い組織との協働経験、または社内調整を含むプロジェクト推進経験◯求めるマインド【必須】◯■求める人物像・大規模プロジェクトをリードできる技術力・推進力を持つ方・自ら課題設定を行い、主体的に解決の道筋を作れる方・大企業の意思決定プロセスや調整コストを理解し、要所を抑えつつ最速を追求出来る方・エンジニアリングだけに閉じることなくビジネス側との相互翻訳を行い、やるべきことを進められる方・JR西日本グループの内製化推進というミッションへの共感・志望が強い方◯年収モデル◯900万円～1500万円※本求人は、ITエンジニア・クリエイター専門の転職エージェント レバテック株式会社が所有する日本国内在住者向けの求人です。キャリア相談から無料で承ります。お気軽にご応募ください。