مشرف توظيف

نبذة عن العميلشركة متخصصة في تقديم خدمات الموارد البشرية، تقع في مدينة الرياض، وتعمل على تقديم خدمات الاستقطاب والتوظيف والتدريب والتنسيق مع الشركات، بما يدعم احتياجات العملاء ويرفع كفاءة العمليات التشغيلية.نبذة عن الدور الوظيفيتبحث الشركة عن مشرف أول – إدارة عمليات الاستقطاب وشؤون التوظيف للإشراف على فريق العمل وإدارة العمليات التشغيلية اليومية، ومتابعة عمليات الاستقطاب والترشيح والتنسيق مع الإدارات ذات العلاقة، بالإضافة إلى متابعة أداء الفريق وجودة العمل والتحصيلات، وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات وتحقيق المستهدفات التشغيلية.المهام والمسؤوليات الرئيسيةالإشراف على فريق العمل وتوزيع المهام ومتابعة الأداء والإنتاجية والانضباط الوظيفي.توزيع الشركات والمهام على أعضاء الفريق وفقًا لاحتياجات العمل وقدرات الفريق.متابعة عمليات الاستقطاب والترشيح والتنسيق مع إدارة التوظيف واستشارات الموارد البشرية.التنسيق مع إدارة التدريب لمتابعة تنفيذ الدورات والمهام التدريبية المطلوبة.التنسيق مع الإدارة القانونية لضمان استكمال الإجراءات ذات العلاقة.متابعة الشركات والطلبات المسندة، وضمان إنجازها في الوقت المحدد.متابعة التحصيلات الشهرية وإعداد الكشوفات والتقارير التشغيلية ورفعها للإدارة.إجراء التقييمات الدورية لأعضاء الفريق وتقديم التوجيهات اللازمة لتحسين الأداء.متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية، ورفع جودة العمل ومعالجة المشكلات التشغيلية.ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات والمحافظة على سرية البيانات واستمرارية العمل.المتطلبات والمؤهلاتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.خبرة من 3 إلى 5 سنوات في الإدارة أو التشغيل أو الإشراف على فرق العمل.خبرة سابقة في منصب إشرافي أو قيادي.مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق وتوزيع المهام ومتابعة الإنجاز.مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق وحل المشكلات.القدرة على إعداد التقارير ومتابعة مؤشرات الأداء.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت وترتيب الأولويات.الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.يفضّل وجود خبرة إضافية في مجال التدريب.