Conseiller(ère) ressources humaines et santé-sécurité

Envie de relever un défi comme généraliste, près du terrain, où la santé et la sécurité occupent une place importante?Joignez-vous à une entreprise manufacturière solidement établie, intégrée à une division mondiale en pleine croissance.Industries Mailhot Inc., filiale de Wipro Hydraulics™, est un chef de file dans la fabrication de vérins hydrauliques depuis 1956. À notre usine de Saint-Jacques, plus de 200 employés contribuent chaque jour à la qualité, à l’innovation et au succès de nos produits. Nous offrons un milieu de travail humain et collaboratif où chacun peut faire une réelle différence.Pourquoi vous joindre à nous ?Travail hybride et horaire flexibleAssurances collectives, télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur familleOccasions d’apprentissage, de perfectionnement et de participation à des projets stimulantsAmbiance conviviale et environnement de travail respectueuxUsine située en campagne, loin du traficUn environnement qui valorise la contribution de chacun et le sentiment de faire une réelle différence dans le succès de l’entrepriseValeurs fortes partagées : réussite clients, respect, responsabilité globale et intégritéBorne de recharge pour voitures électriquesCafé de qualité, à volontéActivités sociales organisées par l’entreprise… et bien plus!Votre rôleRelevant de la directrice des ressources humaines, tu agiras comme généraliste RH, avec une forte composante en santé et sécurité. Environ la moitié de ton quotidien sera consacrée à la prévention, à la gestion des accidents de travail et aux lésions professionnelles. Tu accompagneras également les gestionnaires dans différents enjeux RH et contribueras à la formation, aux relations de travail, à la mobilisation et à l’amélioration de nos pratiques.Ce que vous ferez au quotidien :Santé et sécurité au travailCoordonner les activités de prévention et contribuer au développement d’une culture SST forteParticiper au comité de santé et de sécurité, aux inspections, à l’identification des risques et au suivi des mesures correctivesRéaliser les enquêtes et analyses à la suite d’incidents ou d’accidents de travailConseiller les gestionnaires et les superviseurs dans leurs responsabilités en matière de SSTAssurer la gestion des lésions professionnelles et les suivis auprès de la CNESST, en collaboration avec les intervenants internes et externesAssurer les suivis administratifs et tenir à jour les registres, tableaux de suivi et indicateurs (KPI) SST requis pour les suivis internes et corporatifsRessources humainesCoordonner les activités de formation et de développement des compétences, incluant le suivi des compétences des employés d’usineParticiper à l’amélioration des pratiques, des processus et des outils RHAccompagner les gestionnaires dans les dossiers disciplinaires, administratifs, de performance, de conflits et de relations de travailContribuer à l’implantation du SIRH, notamment aux essais, à la validation et au déploiement auprès des utilisateursContribuer aux initiatives de mobilisation, aux activités destinées aux employés et à la vie d’entrepriseParticiper à différents projets RH et soutenir l’équipe selon les prioritésCe que nous recherchons :Formation universitaire en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexeExpérience pertinente dans un rôle généraliste en ressources humainesExpérience pratique ou bonnes connaissances en SST, incluant la prévention et la gestion des lésions professionnellesAisance à conseiller les gestionnaires et à travailler dans un environnement manufacturierBon jugement, autonomie, rigueur, polyvalence et sens de l’organisationExcellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écritMembre de l’Ordre des CRHA ou CRIAAutres détails :Quart de travail : Jour (en semaine)Département : Ressources humainesType d’emploi : Permanent à temps pleinSalaire : À discuterLieu de travail : 2721 route 341, St-Jacques Qui nous sommesIndustries Mailhot, fondée en 1956, est un leader reconnu dans la fabrication de vérins hydrauliques de haute performance, destinés à des applications exigeantes comme la collecte de déchets, la construction et le déneigement.Nous comptons aujourd’hui deux sites de production : notre usine principale située à Saint-Jacques de Montcalm, au Québec, qui emploie plus de 200 personnes de la région, ainsi qu’une usine située au Mexique, où une équipe tout aussi engagée contribue à livrer des produits de qualité sur les marchés nord-américains et internationaux.Entreprise bien ancrée dans la région de Lanaudière, Mailhot valorise la stabilité, la collaboration et le développement professionnel de ses équipes. Plusieurs générations y ont bâti leur carrière dans un environnement de travail convivial, stimulant et durable.Depuis notre intégration à Wipro, nous continuons à cultiver et à renforcer les valeurs fortes qui définissent l’esprit de Wipro : être passionné par la réussite de nos clients, respecter chaque personne, assumer pleinement notre responsabilité globale et faire preuve d’une intégrité inébranlable. Ces principes guident nos décisions, renforcent notre culture d’équipe et soutiennent notre croissance dans un contexte international.Atteignez votre plein potentiel en vous joignant à notre équipe.Postulez dès maintenant sur notre page carrière ou par courriel à ressources.humaines@wipro365.onmicrosoft.comNous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. L'utilisation du genre masculin a pour seul but d’alléger le texte.