Conseiller·ère technique avicole – poulets de chair

Chez Boire & Frères, nous sommes fiers de contribuer au secteur avicole québécois à travers nos activités de couvoir et nos fermes avicoles. Joindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise familiale où le travail de chacun·e a une réelle importance et où la collaboration, le respect et l'engagement sont au cœur de notre quotidien.Nous sommes à la recherche d'un·e conseiller·ère technique avicole – poulets de chair pour accompagner notre clientèle de la Rive-Sud. Sous la supervision du directeur principal, ventes et services techniques, la personne titulaire du poste offrira un accompagnement technique stratégique et à valeur ajoutée, tout en contribuant au développement et au maintien de relations d'affaires durables avec notre clientèle et nos différents partenaires. Les responsabilités seront :Assurer le suivi technique des élevages de poulets de chair auprès de la clientèle de son territoire;Conseiller les éleveurs tout au long du cycle d'élevage, notamment en matière de démarrage, de régie d'élevage, de ventilation et d'alimentation;Collaborer activement au suivi de la santé des volailles, en étroite collaboration avec les services vétérinaires;Analyser les données technico-économiques et formuler des plans d'action visant à optimiser les résultats;Participer à la résolution de problèmes, mettre en place des mesures correctives et assurer leur suivi à l'aide d'indicateurs de performance fiables;Développer et maintenir des relations d'affaires respectueuses et équitables avec la clientèle et les différents partenaires;Assurer la promotion et l'optimisation des meilleures pratiques et des connaissances liées à la filière avicole;Contribuer au maintien et au développement de partenariats stratégiques ainsi qu'à l'identification de nouvelles occasions d'affaires.Le·la candidat·e idéal·e :DEC en production animale, baccalauréat en agronomie ou formation équivalente;Excellentes connaissances en régie avicole, nutrition, biologie animale et normes sanitaires;Compréhension du Règlement sur la production et la mise en marché du poulet;3 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire ou en régie avicole;Bonnes capacités d’analyse, de communication et de résolution de problèmes;Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et sens des affaires;Facilité à développer et maintenir de bonnes relations professionnelles;Maîtrise du français; anglais, un atout;Aisance avec les outils informatiques, la suite Office et les outils d’IA;Permis de conduire valide.Les conditions de travail :Horaire de 40 heures par semaine;Possibilité de télétravail;Salaire concurrentiel;Régime REER-RPDB;Assurances collectives;Programme d'aide aux employés (PAE).