COO / Dyrektor Operacyjny

Przejmij pełną odpowiedzialność za operacje firmy budowlanej. To propozycja dla osoby, która chce mieć realny wpływ na wynik firmy, a nie tylko koordynować fragment działalności. Jako COO przejmiesz bieżące zarządzanie operacyjne i będziesz odpowiadać za realizację kontraktów, rentowność, terminowość oraz pracę zespołów operacyjnych.ZIO-MAX jest właścicielską firmą budowlaną na etapie dalszego rozwoju. Organizacja potrzebuje lidera, który uporządkuje sposób zarządzania operacjami, wprowadzi przejrzyste raportowanie i wzmocni odpowiedzialność osób prowadzących kontrakty. Docelowo stanowisko może rozwinąć się w rolę Dyrektora Zarządzającego.Twój zakres odpowiedzialności

• Przejmiesz pełną odpowiedzialność za działalność operacyjną firmy, obejmującą realizację, wsparcie techniczne i logistykę, a docelowo również serwis i gwarancje.
• Będziesz zarządzać portfelem równolegle realizowanych kontraktów oraz pracą dyrektorów i kierowników odpowiedzialnych za poszczególne projekty.
• Weźmiesz odpowiedzialność za budżety, koszty, marżę, cash flow, prognozowany wynik kontraktów i działania naprawcze.
• Zbudujesz regularny system raportowania operacyjnego, który pozwoli szybko identyfikować odchylenia, ryzyka i opóźnienia.
• Uporządkujesz procesy pomiędzy realizacją, logistyką, sprzętem, zakupami i wsparciem technicznym.
• Wzmocnisz odpowiedzialność kadry operacyjnej za wynik, terminy i jakość prowadzonych kontraktów.
• Będziesz podejmować decyzje dotyczące priorytetów, zasobów, podwykonawców oraz sytuacji wymagających interwencji personalnej lub biznesowej.
• Będziesz bezpośrednio współpracować z właścicielem firmy przy rozwoju organizacji i decyzjach wpływających na jej wynik.Wymagania kluczowe
• Masz kilkanaście lat doświadczenia w budownictwie, generalnym wykonawstwie, infrastrukturze lub dużych projektach EPC.
• Zarządzałeś jednocześnie wieloma kontraktami; preferowane doświadczenie z portfelem o łącznej wartości co najmniej 200–300 mln PLN.
• Kierowałeś dyrektorami lub kierownikami kontraktów, kierownikami projektów albo inną rozproszoną strukturą realizacyjną.
• Odpowiadałeś za finansowy wynik realizacji: budżety, koszty, marżę, cash flow, prognozy i działania naprawcze.
• Możesz pracować głównie stacjonarnie w Kielcach lub jesteś gotowy na model tygodniowy albo relokację.Dodatkowym atutem będzie
• doświadczenie w organizacji o przychodach przekraczających 500 mln PLN;
• wdrażanie systemów raportowania, controllingu, ERP lub transformacji procesów operacyjnych;
• praca w firmie właścicielskiej albo bezpośrednia współpraca z właścicielem lub zarządem.Co oferujemy
• atrakcyjne rynkowe wynagrodzenie;
• realny mandat do zarządzania całością operacji i wprowadzania zmian;
• bezpośredni wpływ na wynik firmy, rentowność kontraktów i sposób działania organizacji;
• współpracę bezpośrednio z właścicielem, bez wielopoziomowej struktury decyzyjnej;
• możliwość rozwoju w kierunku stanowiska Dyrektora Zarządzającego;
• sporadyczne wyjazdy na kontrakty, spotkania z klientami i szkolenia.Jak aplikowaćWyślij CV lub link do profilu LinkedIn. Nie wymagamy listu motywacyjnego.