Cooperador de Soporte de la Dirección Ejecutiva para Métodos Educativos

Busca unificar el Programa de Jóvenes y la Gestión de Adultos en una sola visión estratégica, conduciendo el desarrollo educativo de la organización para garantizar que el ciclo de vida de los adultos responda directamente a las necesidades formativas de los jóvenes. Para triunfar en el rol se requiere una visión integral de la educación scout, liderazgo en gestión del cambio, dominio pedagógico y alta capacidad para alinear procesos de desarrollo humano con las metas institucionales. Dentro de la organización, ocupa una posición de nivel directivo y estratégico en la Oficina Scout Nacional, articulando a la alta gerencia con las regiones y equipos de formación de todo el país.ResponsabilidadesLiderar y diseñar la estrategia educativa nacional en concordancia con las políticas, visión y prioridades institucionales de la Asociación Scout de Venezuela. Articular de manera permanente las necesidades educativas del Programa de Jóvenes con los requerimientos de perfiles, volumen y competencias del Sistema de Gestión de Adultos. Formular y elevar políticas, normas y planes estratégicos del ámbito educativo para su evaluación por parte de la Dirección Ejecutiva Nacional. Establecer un sistema de gestión basado en evidencias (indicadores clave e hitos de impacto) para el seguimiento y análisis de tendencias en los niveles nacional, regional y distrital. Diagnosticar y mitigar las brechas de competencias en los adultos mediante planes de capacitación oportunos, innovadores y contextualizados. Impulsar la transformación educativa, incorporando herramientas tecnológicas, metodologías contemporáneas y la sistematización de buenas prácticas. Asesorar técnicamente a la Dirección Ejecutiva Nacional en materia pedagógica y en la optimización de estructuras que impacten el cumplimiento de los objetivos.RequisitosFormación universitaria (Licenciatura o Titulo equivalente) en Educación, Ciencias Sociales, Gestión Educativa, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Psicología, Administración o áreas afines a la gestión de organizaciones sociales o educativas.Trayectoria o experiencia previa en diseño, gestión o evaluación de programas educativos y formación de adultos.Experiencia en gestión de proyectos, apoyo a la planificación estratégica y coordinación de equipos en organizaciones.Se valorará experiencia previa en Organizaciones No Gubernamentales (ONG) o entidades del tercer sector.