Coordenador(a) de Engenharia de Software (Engineering Lead)

📍 Rio do Sul – SC | Após 3 meses: modelo híbridoVaga também para PCD💡 Por que vale a pena trabalhar aqui?Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPRProjetos reais com impacto direto no produto e no negócioCrescimento profissional estruturado + treinamentos contínuosGestão humanizada, metas claras e autonomia com responsabilidade🎯 Essa vaga é pra você que:Curte liderar times técnicos e desenvolver talentosGosta de planejar, priorizar e transformar estratégia em execuçãoTem visão sistêmica de tecnologia, dados e negócioValoriza métricas, melhoria contínua e tomada de decisão baseada em dadosSe comunica bem e acredita em colaboração como motor de resultados🛠 O que você vai fazer no dia a dia:Gestão de pessoas, projetos e inovaçãoCoordenar o planejamento e execução das sprints, garantindo priorização estratégica e cumprimento de prazosContribuir na definição e acompanhamento de OKRs, conectando entregas às metas corporativasGerir o time de P&D, promovendo autonomia, colaboração e alto desempenho alinhado à cultura da empresaApoiar a gestão de conflitos e o clima organizacional, mantendo um ambiente saudável e produtivoMonitorar métricas de desempenho da área de tecnologia e produtos, utilizando dados para decisões e melhorias contínuasCoordenar projetos estratégicos de tecnologia, garantindo viabilidade técnica, controle de custos, qualidade e alinhamento ao negócioApoiar a estruturação da área de dados, colaborando na implementação de ferramentas e práticas analíticasPromover capacitação técnica do time, com foco em segurança, performance e ciência de dadosRealizar feedbacks frequentes e planos de desenvolvimento individualParticipar do recrutamento e integração de novos talentos, garantindo alinhamento técnico, cultural e estratégicoVocê atuará diretamente com liderança técnica, produto e dados, sendo protagonista na evolução da plataforma e na construção da estratégia de inovação.✅ Requisitos obrigatóriosResidir em Rio do Sul/SC ou regiãoFormação superior completa em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatasPós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Projetos de TI, Engenharia de Software, Arquitetura de Soluções, Liderança em Tecnologia, Gestão Ágil ou Transformação DigitalExperiência mínima de 3 anos em desenvolvimento de software (especialmente soluções Web)Vivência com gestão de times técnicos (tech lead, coordenação ou gerência em squads ágeis)Domínio de metodologias ágeisConhecimento em arquitetura de softwares Web e cloud públicaExperiência com: análise de dados e ferramentas analíticas, integrações de sistemas, segurança da informação e monitoramento de performanceConhecimento prático e estratégico em Inteligência Artificial aplicada a projetos tecnológicosFamiliaridade com CI/CD, versionamento e testes automatizadosExperiência com qualidade de software e boas práticas de desenvolvimentoForte habilidade em liderar, desenvolver e capacitar equipes técnicas⭐ Diferenciais (não eliminatórios)Certificações Scrum Master, Product Owner, PMI-ACP, PMP ou SAFeMesmo que você não tenha todas as certificações, valorizamos profissionais com perfil de liderança, visão estratégica e vontade de evoluir.📍 Modelo de trabalhoEssa vaga inicia em formato presencial em Rio do Sul para um onboarding mais próximo do time e entendimento do produto.Após os primeiros 3 meses, o modelo passa a ser híbrido, combinando dias presenciais e remotos.💙 BenefíciosAté 2,5 salários extras por ano via PPRBonificação no cartão SwileVale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia - Cartão SwileTransporte fretado para Ibirama/SCPlano de saúde Unimed 100% subsidiado pela empresa Convênio odontológicoGoGood com pronto atendimento ilimitado + 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta.Horário flexível + banco de horasDay off no mês do seu aniversário 🎉Treinamentos contínuos, crescimento estruturado e reconhecimento🔎 Como funciona nosso processo:Inscrição e análise curricularBate-papo com IT RecruiterTeste técnicoEntrevista com liderançaCarta propostaTodas as etapas são eliminatórias, mas você recebe retorno ao longo do processo.Curtiu? Então se inscreve! A gente lê cada currículo com atenção 🙂Sobre a empresaNossa jornada começou há mais de 15 anos, em uma pequena sala, com dois empreendedores apaixonados por tecnologia e um grande sonho. Hoje, somos mais de 300 pessoas unidas pelo propósito de impulsionar grandes histórias de sucesso no comércio digital.Para continuar crescendo, nosso time de recrutamento busca talentos que se alinhem com a nossa cultura e estejam prontos para fazer a diferença. Se você é movido por resultados e busca novas oportunidades, esse pode ser o seu lugar. Vem ser Magazord!