Coordinador Operativo/Comercial de Transporte

Puesto: Coordinador Operativo/Comercial de TransporteÁrea: Operaciones / Logística / ComercialReporta a: Dirección de OperacionesObjetivo del puestoCoordinar y dar seguimiento a las operaciones de transporte terrestre, apoyando el cumplimiento de los niveles de servicio, la trazabilidad de los embarques y la eficiencia operativa, así como impulsar el crecimiento comercial de la cartera de clientes mediante la retención de cuentas, la venta cruzada de servicios y la prospección de nuevos clientes, en alineación con los compromisos adquiridos con los clientes y la empresa.Responsabilidades principalesGestión con carriers

• Asignar servicios de transporte con base en criterios de disponibilidad, historial de desempeño, tipo deunidad requerida y costo, priorizando siempre el cumplimiento al cliente.
• Establecer y comunicar claramente las instrucciones de servicio a cada transportista antes de cada viaje: horarios de cita, restricciones de acceso, condiciones de entrega y requisitos del cliente.
• Dar seguimiento al estatus de cada unidad en ruta, utilizando sistemas de rastreo GPS o reportes de los propios transportistas, asegurando que cada embarque se entregue en tiempo y siempre mantener informado al cliente.
• Dar seguimiento a incidencias con transportistas y escalar cuando sea necesario para garantizar la continuidad del servicio.
• Dar seguimiento al desempeño de los proveedores de transporte mediante indicadores clave (OTD, On Time Positioning, Capacity, POD ́s Recovery), reportando desviaciones a su jefe inmediato.Coordinación operativa
• Planificar y asignar los servicios de transporte con el tiempo necesario de acuerdo con losrequerimientos de los clientes y la disponibilidad de flota subcontratada.
• Monitorear la operación en tiempo real: salidas, llegadas, retrasos e incidencias en ruta, informando oportunamente a su jefe inmediato.
• Dar seguimiento a la entrega de los POD ́s de cada servicio dentro de los tiempos establecidos por la empresa.
• Apoyar en la anticipación de necesidades de transporte con base en el forecast de operación,coordinando con anticipación la disponibilidad de unidades en temporadas de alta demanda o para clientes con volúmenes especiales.Gestión comercial
• Prospectar y dar seguimiento a clientes potenciales, apoyando la generación de nuevas oportunidades de negocio para la empresa.
• Identificar oportunidades de venta cruzada (up-sell), ofreciendo servicios adicionales a los clientes actuales en coordinación con el área comercial.
• Dar seguimiento y fortalecer la relación con los clientes actuales, asegurando su satisfacción yanticipando necesidades para evitar la pérdida de cuentas.
• Reportar oportunidades comerciales detectadas y apoyar en la elaboración de propuestas junto con el área comercial.Control y mejora continua
• Generar reportes de operación diarios, semanales y mensuales para la dirección.
• Participar en reuniones periódicas de revisión de desempeño con los transportistas clave,compartiendo resultados, retroalimentación y apoyando en la definición de acuerdos de mejora.
• Colaborar con el área de Procurement en la negociación de tarifas y condiciones contractuales,aportando datos operativos que sustenten la toma de decisiones.
• Identificar riesgos de dependencia excesiva en un solo transportista por ruta crítica y proponerestrategias de diversificación del panel de proveedores.Perfil requeridoEscolaridad Licenciatura en Logística, Relaciones Internacionales, Comercio Exterior.ExperienciaMínimo 1 a 2 años en operaciones de transporte o logística, preferentemente en empresascon modelo de transporte subcontratado, con experiencia o interés en el desarrollo yatención comercial de clientesConocimientos Normatividad de transporte terrestre (SCT, NOM-012), carta porte CFDI, sistemas TMS, Excelintermedio-avanzadoIdioma Inglés intermedio deseableCompetencias clave
• Orientación a resultados y sentido de urgencia.
• Capacidad de negociación y manejo de proveedores y clientes.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Análisis de datos y capacidad de respuesta bajo presión.
• Apoyo en la resolución de conflictos operativos.
• Compromiso absoluto en el cumplimiento de KPI ́s.
• Orientación comercial, con habilidades de prospección, venta cruzada y gestión de relaciones con clientes.Condiciones del puesto
• Modalidad: Híbrida (sujeto a cambios que la Dirección de Operaciones indique)
• Jornada de Trabajo: Variable y ajustable. El esquema estándar de trabajo será mixto; no obstante, los horarios laborales serán adaptables o ajustables de acuerdo con la demanda de trabajo que se tengacon los clientes, y dependerán de los programas de carga que el cliente nos envíe, lo cual podrá incluir un esquema de trabajo "after hours" horas nocturnas y fines de semana cuando la operación así lo requiera.
• Estas funciones y tareas de seguimiento y control de embarques deberán atenderse puntualmente dentro de dicho horario.
• Esta actividad podrá realizarse de forma remota y se presenta de manera ocasional (no todos los días), de acuerdo con la operación y las necesidades del cliente.