Coordinateur ou coordinatrice de parcours (F/H)

▬ Le CFA Santé MartiniqueFondé en novembre 2020, le CFA Santé Martinique est le premier centre de formation d'apprentis dédié aux métiers de la santé aux Antilles-Guyane. Il forme des apprentis du niveau brevet au niveau bac + 5 dans les secteurs sanitaire, médico-social et de l'eau, en lien étroit avec les employeurs du territoire.▬ Le SAS SANTÉLe SAS SANTÉ est un parcours de préparation de trois mois destiné à des jeunes de moins de 30 ans éloignés de l'emploi, orientés par les acteurs de l'emploi et de l'insertion. Il leur permet de vérifier leur projet, de consolider leurs bases et de découvrir le terrain avant d'entrer en formation ou en emploi. 85 participants y seront accueillis sur cinq sessions.L'opération est cofinancée par l'Union européenne dans le cadre du Programme national FSE+ Emploi, Inclusion, Jeunesse et Compétences 2021-2027.▬ Vos missionsRattaché·e à la directrice adjointe, vous êtes l'interlocuteur ou l'interlocutrice des participants du SAS au quotidien. Cette mission occupe l'essentiel de votre temps. Vous apportez aussi un appui administratif à la coordination pédagogique, au développement et à la formation professionnelle continue. Accompagner les participants du SAS

• Animer les réunions d'information et faire passer les tests de positionnement.
• Conduire les entretiens de motivation et de diagnostic, préparer les décisions d'admission.
• Suivre chaque participant pendant la session : entretiens réguliers, actualisation du plan d'accompagnement, repérage des décrochages, orientation vers l'assistante sociale, le psychologue ou l'orthophoniste.
• Préparer les périodes en entreprise, recueillir les bilans des tuteurs, animer les débriefings et les séances d'analyse de pratiques.
• Organiser les inscriptions aux certifications, conduire les bilans de sortie et suivre les participants après le parcours.
• Saisir les données des participants (Ma Démarche FSE+, Kairos) et tenir à jour les preuves de réalisation. Coordination pédagogique
• Mettre à jour les plannings et le plan d'occupation des salles.
• Gérer l'assiduité : émargements, absences et retards.
• Rédiger les certificats de scolarité et les attestations.
• Diffuser et relancer les enquêtes de satisfaction, en consolider les résultats.
• Classer les preuves liées à la démarche qualité Qualiopi. Développement
• Rédiger et suivre les conventions de stage et d'immersion.
• Organiser et réaliser les visites des stages d'immersion du SAS.
• Tenir à jour le fichier des candidats du SAS. Formation professionnelle continue
• Identifier les candidats et créer leurs dossiers.
• Transmettre les attestations d'entrée en formation et les certificats de réalisation.
• Transmettre les supports de formation et suivre l'émargement.
• Diffuser et relancer les questionnaires de satisfaction sur la formation et sur le formateur. ▬ Votre profilVous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3, de préférence dans le conseil en insertion professionnelle, l'intervention sociale ou la formation. Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans l'accompagnement de jeunes vers l'emploi ou la formation.Ce qui fera la différence
• Vous savez conduire des entretiens individuels avec des publics éloignés de l'emploi et animer un groupe.
• Vous connaissez les acteurs de l'insertion en Martinique et le cadre de l'apprentissage.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la saisie de données, avec rigueur et sens des délais.
• Vous savez poser un cadre avec bienveillance et vous respectez la confidentialité.
• Une connaissance des métiers du soin, du médico-social ou de l'eau est appréciée.Le permis B est exigé : le poste comprend des déplacements en Martinique.