Coordonnateur du contrat Local de Santé (H/F)

Située dans les Pyrénées Orientales, la Communauté de Communes Albères, Côte-Vermeille, Illibéris (CCA CVI) est composée de 15 communes membres pour un bassin de vie de près de 60 000 habitants permanents, et présentant une forte variation saisonnière sur un territoire transfrontalier.Dans le cadre du partenariat avec l’Agence Régionale de Santé Occitanie, la collectivité souhaite développer un Contrat Local de Santé. Le CLS constitue un outil de coordination, d’articulation et de gouvernance locale permettant de décliner, à partir des réalités du territoire et en cohérence avec le Projet Régional de Santé, une stratégie locale de santé partagée avec les communes, institutions, professionnels, associations, habitants et usagers.Le poste vise à installer une ingénierie territoriale en santé publique, capable de mobiliser les partenaires, d’animer la gouvernance, de traduire le diagnostic en plan d’actions opérationnel et d’impulser une dynamique durable de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé.Placé(e) sous l’autorité de la Direction Générale des services et en lien étroit avec les élus référents, le/la coordonnateur (trice) CLS aura pour missions d’élaborer, animer, mettre en œuvre et suivre le Contrat Local de Santé en collaboration avec l’Agence Régionale de Santé (ARS) et l’ensemble des partenaires institutionnels.MissionsPiloter et animer la démarche CLS : organiser la gouvernance du CLS, préparer, animer et formaliser les réunions, être l’interlocuteur(trice) de proximité des signataires du contrat, des élus, des institutions et des acteurs locaux, garantir la cohérence entre le diagnostic, les priorités territoriales, le Projet Régional de Santé Occitanie et le plan d’actions du CLS.Construire, mettre en œuvre et suivre le plan d’actions : élaborer un diagnostic territorial de santé et identifier les besoins, ressources, fragilités et leviers d’action du territoire, co-construire le programme d’actions avec les acteurs locaux, en veillant à la faisabilité, au calendrier, aux moyens, aux indicateurs et aux modalités d’évaluation, assurer la programmation, le suivi opérationnel, le reporting et la traçabilité des actions conduites dans le cadre du CLS, appuyer les communes, associations, professionnels et partenaires dans le montage, la mise en œuvre, la recherche de financements et l’évaluation de leurs projets.Développer l’animation territoriale et le partenariat : fédérer les acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs, environnementaux, associatifs et citoyens autour d’une stratégie commune, faciliter le travail en réseau entre professionnels, institutions, collectivités, opérateurs et habitants, favoriser l’articulation avec les dispositifs existants : CPTS, DAC, MSP, établissements de santé et médico-sociaux, CAF, CPAM, Conseil départemental, Éducation nationale, associations, France Services, etc., participer aux réseaux départementaux et régionaux des coordonnateurs CLS et aux échanges de pratiques organisés par l’ARS ou les partenaires.Structurer les démarches de prévention, santé mentale, santé environnement et participation citoyenne : déployer une culture de promotion de la santé et de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé auprès des élus, services et partenaires, contribuer à la mise en place d’actions de prévention et de promotion de la santé adaptées aux publics prioritaires, préfigurer, animer ou contribuer à un Conseil Local de Santé Mentale selon les orientations retenues localement, concevoir des modalités de participation des habitants : ateliers, groupes citoyens, consultations, démarches d’aller-vers, mobilisation des usagers et des aidants.Assurer la veille, la communication et la valorisation, réaliser une veille sur les appels à projets, campagnes nationales/régionales, dispositifs de financement et ressources méthodologiques utiles au CLS., valoriser les actions, produire des supports de communication accessibles et contribuer à la lisibilité du CLS auprès des habitants et partenaires, capitaliser les acquis, outils et bonnes pratiques pour consolider la démarche dans la durée, intervenir, selon les besoins, devant les instances communautaires : Bureau, commissions, Conseil communautaire ou réunions communales.ProfilFormation de niveau Bac+3 minimum dans le domaine du développement local, de l’ingénierie territoriale, des sciences humaines, de la santé publique ou de la gestion de projet en lien avec la santé,Expérience professionnelle significative dans la conduite de projet partenarial, animation territoriale, coordination de politiques publiques, santé publique ou développement local. Une expérience en CLS, Atelier Santé Ville, CPTS, PTSM, projets sociaux ou médico-sociaux sera particulièrement appréciée,Connaissance des dispositifs de santé publique et leurs financements,Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales,Sens de l’écoute, diplomatie, posture facilitatrice et capacité à fédérer,Autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités, capacité d’adaptation, rigueur,Capacités relationnelles et humaines fortes,Permis B obligatoire.Conditions du posteRecrutement par voie contractuelle : contrat de projet (article L332-24 et suivant du code général de la fonction publique) d’une durée de 3 ans (renouvelables).Durée de travail : 35 heuresDisponibilité ponctuelle en soirée possible pour les réunions avec les élus, habitants ou partenaires.Rémunération statutaire (catégorie A) + régime indemnitaire + CIOSCA + participation contrat prévoyance et contrat mutuelle.Date limite de candidature : 20/09/2026Poste à pourvoir le 1er Octobre 2026