Data & IA Analyst Performance F/H

CENISIS recrute un Data & IA Analyst Performance F/H, en CDI, à Lille, pour intégrer une équipe data e-commerce et contribuer à la valorisation des données ainsi qu’au développement de cas d’usage IA.Tes missions :En tant que Data & IA Analyst Performance F/H, tu interviendras sur des sujets data et BI à fort enjeu business, notamment autour du pilotage de la performance e-commerce et de l’évolution des outils de reporting.Tes principales responsabilités :Maintenir et faire évoluer le dashboard référent e-commerce (architecture complexe sous Power BI) : suivi du CA, du trafic, de la conversion, du panier moyen et des KPI marketing.Analyser les performances, identifier les leviers de croissance et formuler des recommandations actionnables auprès des équipes métiers.Gérer les évolutions : modification de tables, ajout de champs et enrichissement des contenus.Assurer la fiabilité et la qualité des données utilisées dans les reportings.Travailler sur des problématiques data via SQL et PythonContribuer à des projets IA (analyse, expérimentation, cas d’usage).Collaborer avec les équipes métiers e-commerce pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.Ton profil :Formation Bac+5 (data, informatique, ingénierie ou équivalent).Expérience confirmée en tant que Data Analyst, idéalement en environnement e-commerce et sur des sujets de pilotage de la performance.Très bonne maîtrise de Power BI (niveau expert requis).Solides compétences en SQL et Python.Connaissance des environnements GCP.Expérience ou forte appétence pour les sujets IA (projets concrets appréciés).Prérequis techniques: SQLDBTTableauAirflowDatabricksPower BITon savoir-être :Rigueur et sens du détail.Capacité à travailler sur des architectures complexes.Esprit analytique et orientation résultats.Bon relationnel pour interagir avec les équipes métiers.Autonomie et proactivité.Alors tu es partant(e) pour relever le défi ?N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble !À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.En rejoignant Cenisis, vous bénéficiez notamment :Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo.Charte télétravail co-signée par la direction.Prime de performance.Et évidemment, les avantages classiques :Tickets restaurant.Mutuelle avantageuse.Le processus de recrutement :Chez Cenisis, le processus de recrutement s’adapte au contexte des missions et peut être accéléré en fonction des besoins :Première rencontre avec Camille, Talent Acquisition.Deuxième échange avec ton futur Manager.Troisième échange avec Gilles, Head of Cenisis Academy et/ou Cédric, CEO.