Data Analyst H/F

ACENSINous sommes une société de conseil en transformation digitale qui accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003.Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au cœur de sa vision.Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié IA, ou Hexagone, notre école d'ingénieur de 250 étudiants.Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte.Nous recherchons un profil Data / BI pour contribuer à la préparation, à l’analyse et à la valorisation des données.Vos missions :Collecter, préparer et transformer les données.Concevoir et faire évoluer des rapports et tableaux de bord Power BI.Construire des indicateurs adaptés aux besoins des utilisateurs.Participer à la modélisation et à la structuration des données.Contrôler la qualité et la cohérence des résultats.Optimiser les rapports et les modèles existants.Échanger avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des restitutions adaptées.Le profil recherché :Vous disposez d’une première expérience en Data Analytics, Business Intelligence ou Analytics Engineering.Vous maîtrisez Power BI et SQL. La connaissance de DAX, de la modélisation des données et des outils de transformation constitue un atout.Vous aimez explorer les données, comprendre ce qu’elles révèlent et rendre les résultats accessibles à leurs utilisateurs.Vous souhaitez continuer à développer vos compétences en Data et BI ? Prenons le temps d’en discuter !