DESENVOLVEDOR FRONT-END JR
Stefanini Brasil · Brasília, Federal District, Brazil
Apply & track with Apply EdgeDescrição da vagaNo Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!Junte-se a nós e seja parte da mudança!Responsabilidades e atribuiçõesO Responsabilidades e atribuiçõesAtuar no desenvolvimento e na manutenção de aplicações web e soluções front-end;Desenvolver e consumir APIs eficazes, considerando desempenho, segurança e usabilidade;Realizar testes em softwares para garantir capacidade de resposta, estabilidade e eficiência;Diagnosticar, depurar e atualizar aplicações;Participar do planejamento e da execução das atividades utilizando metodologia ágil, especialmente Scrum;Avaliar requisitos de usuários em colaboração com o Product Owner — P.O. — e demais integrantes da equipe;Preparar e apresentar rascunhos, protótipos e propostas de solução para equipes internas e clientes;Ilustrar ideias de design por meio de storyboards, fluxos de processo e mapas de sites;Criar mapas de jornada do usuário;Projetar elementos gráficos de interfaces, como menus, abas, guias, widgets e demais componentes visuais;Desenvolver mockups e protótipos de aplicações;Criar materiais gráficos, como imagens, esboços, tabelas e representações visuais;Identificar e solucionar problemas relacionados à experiência do usuário — UX — e à interface do usuário — UI;Realizar ajustes de layout com base em feedbacks de usuários, clientes e equipes internas;Desenvolver e atualizar dashboards utilizando Tableau e/ou Power BI;Apoiar a documentação das soluções desenvolvidas e dos requisitos levantados;Trabalhar em conjunto com profissionais de desenvolvimento, Produto, Design e demais áreas envolvidas.Experiências desejadasExperiência acadêmica, profissional ou em projetos pessoais relacionados ao desenvolvimento front-end;Vivência com desenvolvimento de aplicações web;Experiência ou conhecimento em criação de interfaces responsivas e amigáveis;Conhecimento em testes, depuração e correção de erros em aplicações;Experiência com metodologias ágeis, especialmente Scrum;Vivência com levantamento de requisitos junto a usuários ou clientes;Experiência na criação de protótipos, wireframes, mockups ou fluxos de navegação;Experiência ou conhecimento na criação de dashboards em Tableau e/ou Power BI;Desejável familiaridade com práticas de UX/UI e design centrado no usuário.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificaçõesConhecimento em linguagens e tecnologias de desenvolvimento front-end;Conhecimento em desenvolvimento de aplicações web;Noções de integração e utilização de APIs;Conhecimentos básicos de análise de sistemas;Noções de gerenciamento de bancos de dados;Conhecimento em técnicas de levantamento e análise de requisitos;Familiaridade com conceitos de UX/UI, usabilidade e design de interfaces;Conhecimento em criação de mockups, protótipos, wireframes e fluxos de usuário;Conhecimento ou familiaridade com Tableau e/ou Power BI;Domínio de pelo menos uma ferramenta ou aplicativo relevante para desenvolvimento, prototipação, análise de dados ou design;Conhecimento ou familiaridade com metodologias ágeis, especialmente Scrum;Boa capacidade de comunicação, organização e trabalho em equipe;Perfil analítico, proativo e com interesse em aprender e se desenvolver na área;Disponibilidade para atuar 100% presencialmente em Brasília — DF. experiência comprovada na área de Tecnologia da InformaçãoCursando ou ter concluído graduação na área da TecnologiaSerá considerado um diferencial possuir cursos ou certificações relacionadas a:Desenvolvimento web e front-end;HTML, CSS e JavaScript;Front-end de frameworks;APIs e integração de sistemas;UX/UI e design de interfaces;Scrum e metodologias ágeis;Tableau e/ou Power BI;Bancos de dados e análise de sistemas.Informações adicionais🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;🗣 Mentoring;💉 Clube de vantagens para consultas e exames;🏥 Assistência médica;🦷 Assistência odontológica;💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;🛫 Clube de viagens;🐶 Convênio para pets.Etapas do processoCadastroMapeamento ComportamentalEntrevista ComportamentalEntrevista ClienteContrataçãoStefanini: Acreditar para Cocriar 🌟No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!