Directeur de la formation/Directrice de la formation

RECHERCHE DU DIRECTEUR DE LA FORMATION (f/h) DE L’ECOLE VETERINAIRE UNILASALLE DE ROUENLe cabinet HRM accompagne cette école gérée sous forme d’association, dans cette recherche.Sous l’autorité de la directrice de l’école le collaborateur recherché (f/h) :aura pour responsabilité de garantir la pertinence, l’actualité et la qualité de la formation,sera le responsable de l’accompagnement des étudiants avec le souci de leur réussite.Sera membre du comex de l’école,Missions Pédagogiques :Co-construction avec les équipes des programmes et pilotage de leur mise en œuvre,Définition des contenus pédagogiques et de leur progression,Articulation entre la formation propédeutique et la formation clinique en lien avec le centre hospitalier del’école vétérinaire,Optimisation de l’ingénierie pédagogique,Adaptation des programmes aux exigences des instances d’habilitation,Garantir la qualité et la traçabilité des informations relatives au parcours académique des élèves,Mise en œuvre du concours d’admission,Garantir le bon fonctionnement des conseils de perfectionnement,Assurer la veille concurrentielle.Autres missions :Management d’équipes,Mission éducative : former des étudiants et être exemplaire, s’assurer que les approches pédagogiques soient en cohérence avec celles de la cellule d’orientation pédaogique,Notoriété de l’école :notoriété et attractivité de l’école, représentation auprès des instances professionnelles et scientifiques,Démarche qualité : Normes ISO 9001, exigences de l’AEEEV, préparation ses dossiers d’agrément.Le candidat :Formation : Docteur en médecine vétérinaire + PhD ou diplôme de spécialisation, obligation de remplir les conditions d’inscription à l’ordre national des vétérinaires,Expérience professionnelle : Enseignant chercheur expérimenté, connaissance de l’environnement métier, intérêt pour la pédagogie et l’accompaneent des élèves, expérience de responsabilité managériale en école,Connaissance spécifiques : vision stratégique, comminication, aisance relationnelle, management de projet, managemant hiérarchique et fonnctionnel, exécution et suivi budgétaire, anglais niveau B2 minimum,Aptitudes particulières : porter les valeurs de l’école et son projet éducatif, ouverture et créativité, innovation, leadership, rigueur et synthèse, réactivitéENVOI DES CANDIDATURESElles devront être accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation, en indiquant la référence 2929 MCB.