Directeur des opérations/Directrice des opérations

Cezam Recrutement, cabinet d’approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l’évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants. Nos bureaux de Strasbourg, Belfort et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d’activités.Nous accompagnons une entreprise française spécialisée dans les boissons et spiritueux, qui connaît une forte croissance en France et à l'international.Dans ce contexte, le DG souhaite aujourd'hui s'entourer d'un véritable bras droit opérationnel, capable de prendre progressivement en main le fonctionnement quotidien de l'entreprise.En tant que Directeur des Opérations, vous devenez le véritable patron opérationnel de l'entreprise.Votre rôle sera à la fois stratégique et très concret : vous devrez mettre de la structure là où elle est nécessaire, sécuriser les opérations et accompagner les équipes dans leur montée en puissance.Vos principales responsabilités seront notamment de :Structurer et formaliser les process opérationnels de l'entrepriseMettre en place des routines de pilotage et de management efficacesCoordonner les différentes fonctions : ADV, achats, fournisseurs, marketing et opérationsManager et faire grandir une équipe d'une dizaine de collaborateursSécuriser les approvisionnements et les capacités fournisseursPiloter les négociations fournisseurs, de l'identification du besoin jusqu'à la contractualisationAméliorer le fonctionnement des achats et la qualité des contratsAccompagner le déploiement des nouveaux outils, notamment CRM et outils de gestionNous recherchons avant tout une personnalité entrepreneuriale et opérationnelle.Vous avez idéalement 10 à 15 ans d'expérience, avec une expérience significative dans les environnements FMCG / PGC, agroalimentaire, boissons, distribution ou industrie.Vous avez déjà piloté des sujets de :opérations / achats / supply chain / approvisionnementsnégociation fournisseursmanagement d'équipestructuration d'organisationNous cherchons quelqu'un qui :a un fort tempérament entrepreneurialest structuré sans être bureaucratiqueest capable de passer de la stratégie à l'exécutionpossède un vrai leadership naturelsait fédérer une équipe jeune et engagéepossède une vraie capacité à travailler en binôme avec un dirigeantparle anglais couramment.Une expérience en PME, ETI ou dans une BU autonome sera particulièrement appréciée.Vous êtes à l'aise dans les environnements où tout n'est pas encore parfaitement structuré et vous aimez construire plutôt que simplement appliquer des process existants.