Directeur financier/Directrice financière

Albridge recrute pour l'un de ses clients, groupe familial engageant une profonde et ambitieuse transformation, un :Directeur Financier France H/FCA du groupe <1MM€Secteur des services B2B +++France = 40% du CALe futur DAF H/F aura deux principales responsabilités :Accompagner l'évolution de l'activité de l'entreprise qui pivote d'un business model "classique" à un pool de services centrés sur l'IA. A ce titre, il travaillera en relation étroite avec les directions opérationnelles (marketing, sales et IT) pour accompagner cette transformation et éclairer tous les décideurs de KPI fins et précis (capex, pricing, rentabilité des nouvelles offres...).Accompagner la transformation du groupe qui doit évoluer d'un fonctionnement historique à une organisation lean, précise et centrée sur les tâches à forte valeur ajoutée. Il faut donc revoir en profondeur les process, les outils et les organisations afin de définir un nouveau modèle organisationnel (outils, méthodes et people) qui réponde à ces nouveaux enjeux.Et bien évidemment, assurer toutes les taches classiques d'un CFO opérationnel = clôtures mensuelles, budget, reforecast, reporting opérationnels clés, participation à tous les comités ad hoc (investissements, acquisitions, nouveaux business etc.).Vous vous appuyez sur une équipe d'une bonne 30aine de collaborateurs H/F (compta et CDG) que vous fédérez et faites monter en compétence dans le cadre des transfos que vous mettrez en œuvre.Profil :Pour ce poste, nous cherchons idéalement un(e) jeune CFO à potentiel pouvant s'inscrire durablement au sein du groupe et grandir sur le poste puis au sein de la société (sans que ce ne soit restrictif).Formation d'excellence (école de commerce de 1er plan)Débuts en audit idéalement (big4)12/15 ans d'expérience cible (12 ans minimum)Expérience managériale (équipes > 10/15p)Secteur des services avec forts enjeux IT (investissements significatifs sur l'IA)Fort potentiel évolutif.Sens du collectif, du travail en équipe, humilité et exigence.Leadership, capacité à identifier et résoudre des difficultés structurelles ou organisationnelles avec méthode et sens de l'humain.