Directeur onderzoek en ontwikkeling

Jouw uitdagingJe geeft leiding aan vier R&D-managers en indirect aan een afdeling van circa 45 R&D-professionals in productontwikkeling, procestechnologie en wetgeving. Als lid van het lokale managementteam draag je bij aan de strategische koers van de organisatie én aan de vernieuwing en professionalisering van R&D.Als Director R&D ontwikkel en realiseer je het R&D-beleid voor onze lokale organisatie, in nauwe samenhang met de strategie van Zeelandia. Je combineert visie met inhoudelijke betrokkenheid: je staat dicht genoeg op de praktijk om goed te sturen, maar ver genoeg erboven om prioriteit, focus en samenhang te creëren. De komende jaren staat Zeelandia voor een belangrijke transformatie van haar innovatie- en productontwikkelingsactiviteiten. Verdere professionalisering van R&D, versnelling van innovatie, versterking van internationale samenwerking, digitalisering van processen en vermindering van product- en grondstofcomplexiteit vormen hierbij belangrijke speerpunten.Je werkt intensief samen met collega-directeuren en managers in Zierikzee en met het internationale R&D-netwerk. Je zorgt voor een gebalanceerde project- en resourceplanning, zodat innovatie, productrenovatie en procesverbetering structureel geborgd zijn. Daarnaast speel je een sleutelrol in de verdere transformatie van de afdeling: professionalisering, digitalisering, data- en waardegedreven werken en het versterken van leiderschap en samenwerking binnen de R&D-teams. Je vertegenwoordigt Zeelandia Nederland binnen internationale R&D-governance en draagt actief bij aan groepsbrede keuzes op het gebied van innovatie, technologieontwikkeling, portfoliomanagement en kennisontwikkeling.In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Managing Director van Zeelandia H.J. Doeleman B.V.Jouw belangrijkste takenIn deze functie geef je richting aan het R&D-beleid en de uitvoering daarvan. Je houdt je onder andere bezig met:Ontwikkelen en realiseren van het R&D-beleid, inclusief jaarplan, budget en speerpunten.Aansturen, coachen en ontwikkelen van vier R&D-managers en hun teams.Opstellen en uitvoeren van de (open) innovatiestrategie, gericht op een sterke innovatiepijplijn, versnelling van time-to-market en maximale businessimpact van nieuwe productintroducties.Prioriteren en sturen van de R&D-projectportfolio voor innovatie, renovatie en procesverbetering in afstemming met Commercie, Operations, QA/QC en Corporate R&D, waarbij focus wordt aangebracht en portfoliocomplexiteit waar mogelijk wordt gereduceerd.Optimaliseren van resource management, projectplanning en time-to-market en verbeteren van de R&D-performance door toepassing van datagedreven inzichten, digitalisering en moderne R&D-tools.Leiden en faciliteren van organisatie- en cultuurverandering binnen R&D, gericht op samenwerking, eigenaarschap, continue verbetering en professionele leiderschapsontwikkeling.Opbouwen en onderhouden van contacten met R&D-leads bij strategische klanten en relevante netwerken.Actief deelnemen aan of leidinggeven aan projecten binnen Royal Zeelandia Group, de belangen van Zierikzee verbinden met de Group-strategie en Zeelandia Nederland vertegenwoordigen binnen internationale R&D-governance en groepsbrede besluitvorming.Wie zoeken wij?We zoeken een strategische en coachende R&D-leider die inhoudelijke diepgang combineert met overzicht en overtuigingskracht.WO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting Levensmiddelentechnologie, Voedingsmiddelentechnologie of aanverwant.Ruime ervaring, circa 10 tot 15 jaar, in R&D binnen de foodsector; ervaring met bakkerij-ingrediënten is een duidelijke pré.Leidinggevende ervaring op senior niveau, bij voorkeur met de aansturing van zowel managers als hoogopgeleide specialisten. Je bent een coachende leider, stimuleert samenwerking en persoonlijke ontwikkeling en schakelt makkelijk tussen strategische en operationele vraagstukken.Een sterke inhoudelijke achtergrond in productontwikkeling, procestechnologie en/of specificatiebeheer.Ervaring met verandertrajecten, zoals digitalisering, procesverbetering en organisatieontwikkeling.Sterk ontwikkeld stakeholdermanagement, zowel lokaal als internationaal. Je communiceert helder, weegt belangen zorgvuldig af en neemt besluiten met overtuiging.Je spreekt vloeiend Nederlands of Engels. Als je nog geen Nederlands spreekt, ben je bereid dit te leren.Jouw DNAJe bent nieuwsgierig, analytisch en houdt van afwisseling. Je voelt je thuis in een omgeving waar verbeteren, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen centraal staan. Je denkt vooruit, brengt structuur aan en zoekt continu naar manieren om processen, producten of werkwijzen beter te maken.Je bent betrokken, inventief en ambitieus. Je werkt zorgvuldig, maar blijft flexibel wanneer de situatie daarom vraagt. Kortom: jij bent iemand die eigenaarschap toont, graag samenwerkt en past binnen de nuchtere, professionele en betrokken cultuur van Zeelandia.Daarmee ben je inventief, moedig, ambitieus, betrokken en verantwoordelijk - precies wat bij Zeelandia past.Wat bieden wij jou?Bij Zeelandia kom je terecht in een stabiele, internationale organisatie waar innovatie, vakmanschap en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en zichtbaar impact te maken binnen jouw vakgebied. Daarnaast bieden wij jou:Een strategische sleutelrol op het snijvlak van innovatie, technologie en business.De kans om direct bij te dragen aan de toekomstige R&D- en innovatiekracht van Zeelandia, zowel lokaal als internationaal.Een jaarlijkse eindejaarsuitkering.Premievrij pensioen.Een leaseauto met tankpas voor de Benelux.36,5 vakantiedagen, waarvan 11,5 ADV-dagen.Een bijdrage in de kosten van de ziektekostenverzekering van €57,90 bruto per maand bij deelname aan het collectieve CZ-pakket.Een jaarlijkse bijdrage tot €165,- voor sport, vitaliteit en balans via Zeelandia Fit.Flexibiliteit om deels thuis te werken.Een gevarieerd aanbod in onze bedrijfskantine.Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.Een betrokken managementteam en professionele R&D-collega’s met wie je samen bouwt aan de volgende fase.Over ZeelandiaZeelandia is een internationaal opererend familiebedrijf dat zich richt op ingrediënten voor de bakkerijsector. Vanuit onze locatie in Zierikzee werken we dagelijks aan innovatieve oplossingen voor klanten over de hele wereld.De organisatie kenmerkt zich door een sterke, sociale cultuur en een lange termijn visie. Medewerkers blijven hier vaak lang werken, wat veel zegt over de werksfeer, stabiliteit en betrokkenheid binnen het bedrijf. Bij Zeelandia krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken en daadwerkelijk impact te maken.Interesse?Enthousiast geworden over deze rol en zie jij jezelf al werken bij Zeelandia? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. We nemen snel contact met je op om kennis te maken en de mogelijkheden verder te bespreken.Heb je vooraf nog vragen of wil je eerst even sparren over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Rick van Regteren via 06 22 28 28 89 of rick.vanregteren@zeelandia.nl. Hij helpt je graag verder.Acquisitie?We waarderen enthousiasme, maar acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.