Directeur R&D - Manager de Transition

Nous cherchons en URGENCE UN " DIRECTEUR R&D - MANAGER DE TRANSITION ". Notre client est un centre de R&D basé en Occitanie.CONTEXTE :Notre client est un centre multi compétences à taille humaine, expert dans le développement d'instruments dédiés aux laboratoires d'analyses médicales. Leur ambition est d'une part d'assurer la production des produits conçus et d'autre part d'intégrer en permanence les nouvelles technologies.Aujourd’hui la filiale française centre de R&D (bureau d'étude).Un bâtiment est en construction pour localiser en France la production du produit en cours de développement : mutation majeure du site de bureau d’étude à usine de production.Le site fait plus 25 personnes : climat social difficile avec des managers de proximité qui contestent les choix technologiques du Directeur R&D qui n’est autre que le dirigeant de la filiale française.Une réorganisation vient d’être mise en place : des nouveaux managers en place depuis 1 mois et des anciens managers qui font de l’obstruction.Le directeur de production, lui, est engagé et fait l'intérim de la direction générale.Ce dernier doit s’absenter jusqu’en septembre pour raison de santé : il s’agit donc de le remplacer au moins jusqu’en octobre 2023.PROFIL REQUIS :Directeur R&D ayant à minima une expertise en robotique et idéalement :compétence mécaniquecompétence en électroniquede développement de firmwarecompétence en laboratoire d’analyseEt :Fort leadership et capacité à fédérer et embarquer les équipes de développement,Forte compétence technique pour asseoir sa légitimité