Director(a) Ejecutivo(a) — López & Chiari Corporate Services

López y Chiari es una firma panameña de servicios legales y corporativos. Asesoramos a familias y empresarios latinoamericanos en la estructuración y administración de su patrimonio, y velamos por el cumplimiento de sus obligaciones regulatorias en Panamá y en las jurisdicciones donde operan.La Dirección Ejecutiva de López y Chiari Corporate Services tiene a su cargo la gestión operativa de la división de servicios corporativos: la planificación y seguimiento del trabajo, la conducción del equipo, el cumplimiento de los compromisos con los clientes y el control de los indicadores de desempeño.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESPlanificar y dar seguimiento a la producción de la división: asignación de casos, fijación de plazos, control de avance y resolución de cuellos de botella.Velar por que cada expediente activo tenga responsable designado, plan de trabajo definido y fecha de entrega comprometida con el cliente.Coordinar el trabajo del equipo de operación — abogados, paralegales, oficiales de cumplimiento y contadores de servicio — y responder por la calidad y puntualidad de la entrega.Anticipar vencimientos y obligaciones regulatorias de los clientes de la cartera, y coordinar su atención oportuna con el equipo técnico.Establecer y hacer cumplir los estándares de calidad del trabajo producido por la división.Documentar los procedimientos del trabajo recurrente y mantenerlos actualizados conforme evolucione el servicio.Asegurar que el trabajo prestado se facture sin demora y que no se acumule producción ejecutada sin cobrar.Diseñar e implementar, en coordinación con los socios, los protocolos de entrega del servicio anual de la firma.Presentar al Managing Partner un informe semanal de gestión con los indicadores acordados.REQUISITOSTítulo universitario en Administración de Empresas, Derecho, Contabilidad, Ingeniería Industrial o disciplina afín. Se considerarán candidatos con formación en otras áreas cuando la experiencia profesional sea suficientemente relevante.Experiencia comprobada en la dirección de equipos de trabajo en empresas de servicios profesionales: consultoría, servicios corporativos o fiduciarios, firmas contables o de auditoría.Familiaridad con el entorno regulatorio panameño: cumplimiento KYC, debida diligencia, sustancia económica y servicios de agente residente.Dominio del español y del inglés, en forma oral y escrita.Destreza en el uso de sistemas de gestión de casos o de proyectos, y en herramientas de seguimiento operativo.SE VALORARÁ ADICIONALMENTEExperiencia previa en el sector legal panameño o en empresas de servicios corporativos con clientela latinoamericana.Capacidad demostrada de documentar procesos y de instaurar prácticas de trabajo replicables.COMPENSACIÓNEl cargo ofrece un salario fijo de USD 4.000 mensuales y una bonificación variable vinculada al cumplimiento de los indicadores de gestión operativa. Al término del primer año se realizará una revisión formal de la compensación.