Dyrektor ds. technologii

CTO / Dyrektor IT i Rozwoju TechnologicznegoStrategia IT | Transformacja cyfrowa | ERP i integracje | Zarządzanie zespołem Firma: międzynarodowa grupa produkcyjno-przemysłowaLokalizacja: Gorlice / KrakówRola: strategiczny partner Zarządu w obszarze technologiiO roli:Poszukujemy lidera IT, który uporządkuje obszar technologii w rozwijającej się grupie spółek i poprowadzi go od diagnozy, przez strategię i roadmapę, po wdrożenie oraz mierzenie efektów.Dotychczas IT było organizacyjnie podpięte pod obszar wsparcia produkcji. Model ten przestał się sprawdzać wraz ze wzrostem i zwiększeniem złożoności grupy – Twoim zadaniem będzie zbudowanie dla IT nowej, jasno zdefiniowanej roli.To rola dla osoby, która nie poprzestaje na przygotowaniu strategii, ale odpowiada za jej realizację – i jednocześnie jest partnerem Zarządu w kluczowych decyzjach technologicznych.Twoje zadania:Diagnoza obecnej sytuacji IT: podziału odpowiedzialności, priorytetów oraz kompetencji, które powinny pozostać wewnątrz organizacji.Tworzenie i realizacja jednej, długoterminowej strategii IT i rozwoju technologicznego Grupy – wraz z roadmapą, priorytetami i mierzeniem efektów.Określenie roli IT wobec poszczególnych spółek oraz modelu współpracy z nimi.Uporządkowanie pracy zespołu IT, w tym rozdzielenie działalności operacyjnej i helpdesku od projektów i rozwoju.Zarządzanie i rozwój zespołu IT oraz budowanie kultury odpowiedzialności i współpracy.Zarządzanie portfelem projektów technologicznych, priorytetami oraz budżetem IT.Ocena dojrzałości organizacji IT oraz optymalizacja jej struktury, procesów, kompetencji i modelu zarządzania.Rozwój i porządkowanie środowiska ERP, aplikacji biznesowych, integracji oraz architektury systemów – ze szczególnym uwzględnieniem integracji i przepływu danych.Identyfikowanie możliwości wykorzystania technologii do usprawniania procesów biznesowych oraz inicjowanie i wdrażanie rozwiązań z zakresu automatyzacji, cyfryzacji, BI, danych i AI we współpracy z właścicielami procesów.Nadzór nad cyberbezpieczeństwem, ciągłością działania oraz zarządzaniem ryzykiem IT.Zarządzanie kluczowymi dostawcami i partnerami technologicznymi.Pełnienie funkcji strategicznego partnera Zarządu w zakresie strategii technologicznej, rozwoju IT oraz transformacji cyfrowej Grupy.Środowisko pracy:Dołączysz do międzynarodowej grupy produkcyjno-przemysłowej, w której IT wchodzi w nowy etap rozwoju. Obecnie dział liczy ok. 7 osób, w tym IT Leadera. Zespół jest rozproszony między kilkoma. Wyzwania, przed którymi stoi organizacja, to m.in.: - potrzeba jaśniejszych priorytetów IT, - uporządkowania pracy zespołu i określenia roli IT wobec poszczególnych spółek, - duża liczba funkcjonujących systemów, - potrzeba zwiększenia efektywności działania oraz stworzenia jednej, długoterminowej strategii technologicznejTego od Ciebie oczekujemy:Minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych lub dyrektorskich w obszarze IT, obejmującego zarządzanie zespołem, budżetem oraz projektami technologicznymi.Doświadczenie w zarządzaniu IT w przedsiębiorstwie produkcyjnym lub przemysłowym, ze znajomością specyfiki procesów produkcyjnych i operacyjnych.Doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii IT oraz przeprowadzaniu zmian organizacyjnych i technologicznych – od diagnozy, przez roadmapę, po wdrożenie i mierzenie efektów.Praktyczna znajomość środowiska ERP, aplikacji biznesowych i integracji oraz architektury systemów IT.Dojrzałość menedżerska, decyzyjność i umiejętność budowania zaangażowanych zespołów.Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i doświadczenie we współpracy z Zarządem i kadrą zarządzającą.Umiejętność strategicznego i krytycznego myślenia, identyfikowania przyczyn źródłowych problemów oraz formułowania niezależnych rekomendacji dla Zarządu.Dobra znajomość języka angielskiego, min. B2.Dodatkowymi atutami będą:Doświadczenie w organizacji wielospółkowej lub międzynarodowej.Znajomość SAP lub innego rozbudowanego systemu ERP.Doświadczenie w rozwoju i wdrażaniu rozwiązań z obszaru Microsoft 365/Azure, Power BI, automatyzacji procesów oraz AI.To oferujemy:Kluczową rolę w kształtowaniu strategii IT, rozwoju technologicznego i transformacji cyfrowej Grupy. Dużą samodzielność decyzyjną oraz realny wpływ na kierunki rozwoju technologicznego organizacji. Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej grupie produkcyjnej oraz pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz dofinansowanie do karty sportowej.Kluczowe obszary:Strategia IT i roadmapa technologiczna, transformacja cyfrowa, zarządzanie zespołem IT, portfel projektów i budżet IT, ERP (SAP) i aplikacje biznesowe, integracje i przepływ danych, automatyzacja, BI i AI, cyberbezpieczeństwo, zarządzanie dostawcami, współpraca z Zarządem.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361. Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.