Engineering PMO Manager

À propos de l'opportunitéNotre partenaire, un acteur industriel majeur en Belgique, recherche un(e) PMO Manager afin d'accompagner la structuration, la gouvernance et la transformation de son organisation projets.Rattaché(e) au Responsable des Services Techniques, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage du portefeuille de projets industriels et dans l'accompagnement des équipes vers davantage de performance, de méthodologie et d'excellence opérationnelle.Cette fonction combine des dimensions de leadership, management transversal, amélioration continue et conduite du changement.Vos responsabilitésAssurer la gouvernance, la méthodologie et la qualité du pilotage de l'ensemble des projets techniques et industriels.Superviser le portefeuille de projets d'investissement (CAPEX) en assurant la priorisation, l'allocation des ressources et le suivi des performances.Encadrer, coacher et accompagner les responsables projets afin de développer les compétences, la collaboration et la montée en maturité de l'organisation.Définir et mettre en place un cadre méthodologique commun garantissant une gestion de projet efficace et homogène.Développer et suivre les indicateurs de performance (KPI) permettant de piloter les résultats des projets et des équipes.Accompagner les équipes dans les démarches de transformation, d'amélioration continue et d'optimisation des processus.Identifier les risques projets et mettre en place les plans d'actions appropriés.Assurer une communication fluide entre les équipes techniques, les opérations et la direction.Jouer un rôle de référent et de support auprès du management dans les réflexions organisationnelles et stratégiques.Favoriser une culture orientée résultats, amélioration continue et collaboration.Profil recherchéExpérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projets industriels complexes.Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipes ou en coordination d'organisations projets.Expérience au sein d'environnements industriels exigeants tels que : Chimie, Pharmaceutique, Process industriel, Industrie lourdeSolide expérience en gouvernance de projets, planification, gestion des risques et pilotage de portefeuilles.Capacité démontrée à accompagner le changement et à faire évoluer les pratiques existantes.Leadership naturel et forte orientation "people management".Capacité à fédérer les différentes parties prenantes autour d'objectifs communs.Vision stratégique tout en conservant une forte orientation terrain.Profil capable de coordonner, challenger et faire progresser les équipes plutôt que d'exécuter directement les projets.Une certification PMP, Prince2, Agile ou équivalent constitue un atout.Une expérience en Lean Six Sigma représente un avantage supplémentaire.LanguesFrançais : courant / niveau natifAnglais : bonne maîtrise professionnelle et techniqueOffrePackage salarial attractifVoiture de société.Assurance groupe.Assurance hospitalisation.Chèques-repas.Frais nets.Politique de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine à terme).Fonction stratégique offrant une forte visibilité auprès de la direction.Opportunité de contribuer activement à la transformation et à l'évolution d'une organisation industrielle reconnue.CDI uniquement, pas de collaboration freelance ou consultanceProcessus de recrutementEntretien avec le management technique et les ressources humaines.Assessment / test de personnalité.Rencontre finale avec la direction et visite du site.Les atouts qui feront la différenceNous recherchons avant tout un leader capable de structurer, fédérer et accompagner le changement, disposant d'une forte crédibilité dans l'environnement industriel et d'une véritable capacité à faire progresser les équipes et les pratiques de gestion de projet.