Entwicklungsingenieur (m/w/d) Aerodynamik – Turbomaschinen & CFD

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 850 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.DEIN AUFGABENGEBIET:Aerodynamische Auslegung, Analyse und Validierung von Fan- und Kompressorsystemen sowie deren KomponentenEntwicklung und Anwendung von CFD-Methoden zur Auslegung und Leistungsprognose von TurbomaschinenBetreuung bestehender Triebwerksflotten sowie Mitwirkung bei der Einführung neuer ProduktePlanung, Auswertung und Interpretation von Prüfstands- und Triebwerksversuchen zur Validierung aerodynamischer ModelleWeiterentwicklung von Methoden und Berechnungswerkzeugen für robuste und standardisierte EntwicklungsprozesseBearbeitung von Forschungs- und Technologieprojekten in Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und IndustriepartnernDEIN PROFIL:Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Strömungsmechanik oder einem vergleichbaren FachgebietFundierte Erfahrung in der Aerodynamik von Turbomaschinen und in der Anwendung von CFDAnalytisches, logisches und innovatives Denkvermögen bei komplexen technischen FragestellungenEigenständige, proaktive und ausdauernde Arbeitsweise mit hoher EigenmotivationErfahrung im Umgang mit Unix- und Windows-UmgebungenKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen TeamsSehr gute Englischkenntnisse sowie gute DeutschkenntnisseACONEXT BIETET DIR:Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-BalanceExtras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und KollegenPDF druckenCopy Teilen