مسؤول ومطوّر نظام أوراكل فيوجن ERP

المسمى الوظيفي: مسؤول / مطور نظام Oracle Fusion ERP (دور هجين)الشركة: شبكات الخلوي، الرياضملخص الوظيفةيتولى مسؤول / مطور نظام Oracle Fusion ERP (دور هجين) مسؤولية تهيئة وتخصيص ودمج وإدارة نظام Oracle Fusion Cloud. ويضمن هذا الدور موثوقية النظام وسلامة البيانات والأداء الأمثل عبر وحدات المالية والمشتريات وسلسلة الإمداد والموارد البشرية (HCM)، مع تقديم الدعم للفرق الداخلية وتحسين العمليات وضمان الامتثال لمتطلبات البنك المركزي السعودي (ساما) ونظام حماية البيانات الشخصية (PDPL).المسؤوليات الرئيسية1. إدارة النظام

• إدارة نظام Oracle Fusion ERP عبر وحدات الشركة، بما في ذلك المالية والمشتريات والموارد البشرية وسلسلة الإمداد.
• مراقبة حالة النظام والتكاملات ومهام ESS والأداء والأدوار وصلاحيات الوصول.
• إدارة حسابات المستخدمين وأدوار الصلاحيات وأمن البيانات وسير العمل.
• إجراء تقييمات التحديثات الفصلية واختبارات الانحدار والتحقق من جاهزية وصحة بيئات النظام.2. الدعم الوظيفي والتقني
• تقديم الدعم من المستوى الثاني والثالث (L2/L3) لفرق المالية والموارد البشرية والمشتريات والعمليات.
• استكشاف ومعالجة مشكلات الإعدادات والتكاملات وسير العمل والبيانات.
• إعداد وتوثيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتحليل الأسباب الجذرية (RCA) والملاحظات الفنية ومقالات قاعدة المعرفة.
• دعم اختبارات قبول المستخدم (UAT) واختبارات تكامل الأنظمة (SIT) وعمليات نشر التحسينات الجديدة.3. التطوير والتخصيص
• تطوير لوحات المعلومات باستخدام OTBI وتقارير BI Publisher ومنطق التوزيع التلقائي للتقارير (Bursting Logic).
• إنشاء وصيانة قوالب FBDI/ADFdi وبرامج HDL ومستخرجات بيانات الموارد البشرية (HCM Extracts).
• تنفيذ تخصيصات Page Composer وتخصيصات واجهة المستخدم.
• إنشاء وتطوير سير عمل BPM وقواعد الموافقات وتحسينها.
• صيانة Fast Formulas الخاصة بالرواتب والإجازات والمزايا.4. التكاملات
• إنشاء التكاملات باستخدام OIC (Oracle Integration Cloud).
• صيانة التكاملات القائمة على واجهات REST/SOAP API مع الأنظمة الداخلية.
• إدارة عمليات نقل الملفات الآمنة B2B المتعلقة بالأنظمة الأساسية للشركة.
• مراقبة تتبع التكاملات وحالات الفشل والأداء.5. إدارة البيانات
• تنفيذ عمليات تحميل البيانات باستخدام FBDI وHDL وADFdi.
• دعم عمليات تنظيف البيانات والتحقق منها ومطابقتها.
• ضمان جاهزية البيانات وملفات التدقيق لمتطلبات ساما والتدقيق الداخلي ونظام PDPL وفرق الامتثال.
• الحفاظ على دقة سجلات الاحتفاظ بالبيانات وسجلات الوصول إليها.6. الحوكمة والأمن والامتثال
• ضمان الامتثال لمتطلبات إطار الأمن السيبراني الصادر عن ساما ونظام حماية البيانات الشخصية (PDPL).
• تطبيق نظام التحكم في الوصول المستند إلى الأدوار (RBAC) ومبدأ الفصل بين المهام (SoD) في Oracle.
• الحفاظ على أدلة التدقيق ووثائق المراجعة الدورية لصلاحيات الوصول.
• دعم أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بضوابط نظام ERP.7. التحسين المستمر والمشاريع
• دعم خارطة طريق التحول الرقمي والتكاملات الخاصة بالشركة.
• التعاون مع فرق المالية والموارد البشرية والعمليات لتحسين سير العمل في Oracle.
• قيادة جهود الأتمتة باستخدام OIC والتحليلات وسير عمل BPM.
• المشاركة في أعمال التخطيط ووضع خارطة الطريق والمراجعات الفصلية مع فرق الأعمال.المؤهلات المطلوبةالتعليم والخبرة
• درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو نظم المعلومات أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة عملية من 3 إلى 8 سنوات في إدارة وتطوير نظام Oracle Fusion ERP.
• خبرة في إدارة بيئات ERP متعددة الوحدات والتعامل مع التحديثات الفصلية.المهارات التقنية
• OTBI، BI Publisher، FBDI، ADFdi
• تكاملات OIC باستخدام REST وSOAP والتكاملات القائمة على الملفات
• سير عمل BPM
• HDL وHCM Extracts
• SQL، PL/SQL، XML، XSLT، JSON
• المعرفة بأدوات Git وJenkins وJira تعتبر ميزة إضافية.المهارات الشخصية
• قدرات تحليلية قوية ومهارات متقدمة في استكشاف المشكلات وحلها.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التنسيق والتعاون بين مختلف الفرق.
• اهتمام قوي بالتوثيق والحوكمة.
• القدرة على العمل تحت الضغط في بيئات التكنولوجيا المالية سريعة الوتيرة.الشهادات المهنية المفضلة
• شهادات Oracle Fusion Cloud في مجالات المالية والموارد البشرية والمشتريات وOIC.
• شهادة ITIL Foundation.
• الإلمام بمتطلبات الامتثال الخاصة بـ ساما وPDPL يعتبر ميزة إضافية.