Especialista en Data Analytics y Reporting Ejecutivo

Especialista en Data Analytics y Reporting EjecutivoReporta a: Human Capital ManagerReportes directos: no tiene reportes a su cargoUbicación: Buenos Aires, ArgentinaObjetivo Principal del PuestoTransformar información proveniente de distintas fuentes y funciones en análisis, reportes y presentaciones ejecutivas claras, confiables y accionables, apoyando la toma de decisiones.La posición combina Data Analytics, Business Intelligence, visualización, reporting de gestión y comunicación ejecutiva, actuando como soporte clave para líderes senior mediante dashboards, indicadores, análisis y narrativas orientadas a la decisión.Contexto OperativoEl puesto se desarrolla en un entorno corporativo y multinacional, con múltiples áreas y partes interesadas en Argentina y otros países. Requiere coordinar información sensible, responder a necesidades recurrentes y ad hoc, y mantener altos estándares de calidad, trazabilidad, confidencialidad y consistencia visual.CalificacionesTítulo universitario en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería, Sistemas de Información, Data Analytics, Ingeniería Industrial o carreras afines.Idealmente entre 3 y 6 años de experiencia en Business Analytics, Business Intelligence, reporting de gestión, análisis financiero u operativo, consultoría, estrategia, gestión de proyectos o reporting ejecutivo.Experiencia en organizaciones multinacionales, altamente valorada.Experiencia en industrias de Oil & Gas y/o Minería altamente deseable.Inglés avanzado, con capacidad para participar en reuniones y preparar reportes y presentaciones para stakeholders regionales y globales.Español nativo o fluido.Experiencia y Habilidades

• Manejo avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint.
• Experiencia con Power BI o herramientas similares de Business Intelligence y visualización de datos.
• Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información, asegurando calidad, consistencia y trazabilidad.
• Conocimientos deseables de SQL, Python, Power Query, Power Automate, SharePoint, SAP y herramientas analíticas basadas en inteligencia artificial.
• Pensamiento analítico para identificar tendencias, desvíos, riesgos, oportunidades y relaciones relevantes.
• Conocimiento del negocio, atención al detalle, planificación, priorización y mejora continua.
• Habilidad para gestionar stakeholders, interactuar con líderes senior y coordinar con equipos regionales y globales.
• Manejo responsable y confidencial de información corporativa y de gestión.Responsabilidades Clave
• Recopilar, consolidar, validar y analizar información de diferentes fuentes del negocio.
• Desarrollar análisis recurrentes y ad hoc, identificando tendencias, desvíos, riesgos y oportunidades.
• Crear y mantener dashboards, indicadores y reportes de gestión mediante Power BI, Excel y otras plataformas analíticas.
• Definir y monitorear KPIs que permitan dar seguimiento a prioridades de negocio y proyectos.
• Preparar presentaciones de alta calidad para gerencia senior, liderazgo regional y stakeholders corporativos.
• Traducir datos e información técnica en mensajes concisos, visualmente efectivos y con recomendaciones accionables.
• Elaborar materiales para comités, reuniones de gestión, revisiones regionales o globales, actualizaciones de proyectos y planificación estratégica.
• Consolidar información de distintas funciones y proyectos en reportes ejecutivos integrados.
• Preparar resúmenes ejecutivos que destaquen desempeño versus plan, desarrollos relevantes, riesgos, decisiones requeridas y acciones recomendadas.
• Actuar como punto focal para solicitudes de datos y reporting de la oficina de Buenos Aires y equipos regionales
• Coordinar información con Human Capital, Finanzas, Sustentabilidad, Proyectos, Operaciones, IT / Digital, Comercial y otras funciones corporativas.
• Estandarizar formatos de reporting, dashboards, presentaciones y metodologías de visualización.
• Identificar oportunidades de simplificación y automatización de procesos recurrentes.
• Apoyar iniciativas de digitalización y explorar nuevas tecnologías que mejoren el reporting y el soporte a decisiones.Entregables Principales
• Dashboards ejecutivos y de seguimiento de proyectos.
• Reportes mensuales y trimestrales de gestión.
• Presentaciones para liderazgo y comités ejecutivos.
• Paquetes de KPIs y reporting regional.
• Análisis de desempeño y estudios ad hoc.
• Herramientas automatizadas de reporting.
• Resúmenes ejecutivos para la toma de decisiones.Relaciones Clave y EstructuraRelaciones internas:
• Senior Management y Country Office.
• Human Capital, Finanzas, Sustentabilidad, Proyectos, Operaciones, IT / Digital, Comercial y otras funciones corporativas.Relaciones regionales y globales:
• Equipos corporativos y funciones regionales.
• Oficinas de Chile, Perú y otros países de la región, según necesidad.