Estrategista de conteúdo

SOBRE A APEX REACHA Apex Reach é uma empresa portuguesa especializada no desenvolvimento de marcas pessoais para empreendedores e founders.Trabalhamos estratégia, produção, edição, publicação e acompanhamento de conteúdos através de uma equipa composta por estrategistas, filmmakers, editores e Account Managers.Estamos à procura de um(a) Estrategista de Conteúdo para transformar o conhecimento, a experiência e a personalidade dos nossos clientes em marcas pessoais fortes, diferenciadas e capazes de construir audiência.A MISSÃO DA FUNÇÃOCompreender profundamente cada cliente e transformar o seu conhecimento, negócio, posicionamento e objetivos numa estratégia de conteúdo personalizada.Serás responsável não apenas por criar estratégias, mas também por apresentá-las, acompanhar o cliente ao longo da parceria, orientar a sua comunicação em câmera, analisar resultados, coordenar a direção estratégica com a equipa interna e participar no processo de renovação.Esta não é uma função exclusivamente de copywriting, Social Media ou gestão de tarefas.É uma posição estratégica, com contacto direto e recorrente com clientes.O QUE VAIS FAZERConduzir reuniões com os clientes e compreender o seu negócio, objetivos, público e posicionamento;Criar estratégias personalizadas para marcas pessoais, incluindo pilares, formatos, temas, hooks e calendários de conteúdo;Apresentar as estratégias, explicar as decisões tomadas e orientar os clientes na gravação dos conteúdos;Gerir a relação estratégica com uma carteira de clientes, acompanhando expectativas, feedback, problemas e próximos passos;Trabalhar em conjunto com Account Managers, filmmakers e equipa de edição para garantir que os conteúdos respeitam a estratégia;Analisar o desempenho dos conteúdos e utilizar os resultados para melhorar os ciclos seguintes;Identificar e acompanhar oportunidades de renovação, upsell e crescimento dos clientes;Manter a informação, decisões e resultados dos clientes atualizados nos sistemas da Apex.QUEM PROCURAMOSA Apex tem uma equipa jovem, ambiciosa e com elevado ritmo de execução. No entanto, esta não é uma posição júnior nem uma oportunidade para aprender os fundamentos da profissão a partir do zero.Procuramos alguém com experiência profissional comprovada em estratégia, comunicação e contacto direto com clientes exigentes.A pessoa selecionada irá representar a Apex perante empreendedores, founders e decisores. Por isso, precisa de demonstrar maturidade, segurança, inteligência relacional e uma postura profissional acima da média.Tens de conseguir entrar numa reunião, compreender rapidamente o contexto do cliente, fazer perguntas relevantes, organizar uma conversa e comunicar recomendações com clareza e confiança.É obrigatório que:Tenhas experiência profissional relevante em estratégia de conteúdo, comunicação, marcas, marcas pessoais, consultoria ou áreas semelhantes;Já tenhas trabalhado diretamente com clientes, decisores ou lideranças;Consigas conduzir reuniões sem depender constantemente de outra pessoa;Demonstres uma postura segura, cuidada e profissional;Consigas adaptar a tua comunicação a diferentes personalidades e níveis de exigência;Saibas ouvir, questionar e discordar sem criar confronto;Consigas manter compostura perante pressão, críticas ou insatisfação;Tenhas capacidade para representar a Apex com credibilidade;Compreendas como comunicar com founders e clientes num contexto profissional;Consigas transformar informação complexa numa estratégia clara;Tenhas excelente comunicação oral e escrita em português;Demonstres autonomia, responsabilidade e bom senso.Experiência em consultoria, agências, empresas estruturadas, ambientes corporate ou funções com contacto frequente com clientes e decisores será especialmente valorizada.A idade não é um critério de seleção. A maturidade, a experiência e a qualidade da postura profissional são.ESTA FUNÇÃO TAMBÉM ENVOLVE GESTÃO DE CLIENTESCriar uma boa estratégia não é suficiente.Serás responsável por acompanhar o cliente, manter a relação, conduzir reuniões mensais, gerir expectativas e garantir que problemas relevantes não ficam abandonados entre departamentos.Ownership não significa executar o trabalho de toda a equipa. Significa acompanhar aquilo que depende da tua direção estratégica e garantir que existe sempre um responsável, um próximo passo e um prazo.NÃO TE CANDIDATES SE

• Estás à procura da tua primeira experiência profissional;Nunca geriste diretamente uma relação com clientes;Ainda não te sentes preparado(a) para conduzir reuniões sozinho(a);Tens conhecimento teórico, mas pouca experiência prática;Não tens segurança para apresentar e defender uma recomendação estratégica;Utilizas uma comunicação demasiado informal em contextos profissionais;Tens dificuldade em ajustar a tua postura perante founders, executivos ou clientes exigentes;Não consegues manter a calma quando és questionado(a) ou contrariado(a);Estás à procura de uma posição de estágio, trainee ou nível júnior;O QUE OFERECEMOSTrabalho 100% remoto;Posição full-time;Colaboração com uma empresa portuguesa e uma equipa internacional;Formação inicial estruturada durante os primeiros 90 dias;Processos, SOPs e exemplos reais de trabalho;Ferramentas internas para gestão dos clientes e resultados;Contacto direto com empreendedores e projetos em crescimento;Autonomia progressiva;Feedback regular;Possibilidade de crescimento dentro do departamento estratégico;Cultura exigente, direta e orientada para responsabilidade, aprendizagem e resultados;Se tens pensamento estratégico, comunicas bem e consegues transformar o conhecimento de uma pessoa numa marca com direção, queremos conhecer-te.Candidata-te através do formulário:https://forms.gle/nCeRw8afKz65isW9A