管培生（FI&Solution方向）(A185936)

职位描述：一、岗位定位定岗培养FI 机构商务 + 支付解决方案复合型人才，轮岗覆盖机构渠道拓展、行业市场调研、客户方案设计、项目落地全流程，依托公司东南亚跨境支付（VA、换汇、跨境下发、机构收付）业务体系，系统化掌握金融渠道合作与定制化方案落地全链路，定向培养未来机构业务骨干。二、岗位职责1、市场与行业调研：协助开展东南亚等目标区域支付市场、竞品、监管政策调研，整理行业数据，输出市场分析素材，支撑区域业务策略制定。2、金融渠道拓展与客情维护：跟随资深同事拜访海外银行、持牌 PSP 等机构客户，参与前期商务对接、需求挖掘；协助维护存量合作机构，跟进日常合作问题、优化合作体验。3、客户解决方案落地：深度拆解机构客户真实业务痛点，协助设计跨境收付、虚拟账户、FX 结汇、批量下发等定制化解决方案；联动合规、产品、技术团队完成方案合规校验、架构评审，输出方案文档。4、全流程项目管控：参与合作项目立项、落地跟进、上线验收，跟踪项目进度，协调跨部门解决落地卡点，保障项目按期落地达成业务目标。5、合作渠道运营优化：协助复盘已上线机构通道运行数据，排查产品、结算、风控等异常问题，协同内外部推动通道迭代优化。6、沉淀标准化方案：协助梳理行业落地案例，沉淀标准化解决方案模板与落地最佳实践，同步跟踪行业新技术、新业态，输出产品优化建议。职位要求：三、任职要求1、学历专业：本科及以上，金融、国贸、经济学、计算机、财会等相关专业应届生 / 毕业 1 年内，优秀海内外留学生优先。2、基础认知：了解跨境支付、外汇、清结算基础概念，熟悉东南亚市场优先；对金融科技、机构 B 端业务抱有浓厚兴趣。3、能力素养① 中英文听说读写流利，可无障碍商务沟通、撰写方案文档；② 优秀逻辑思维、结构化拆解问题能力，具备基础数据分析能力；③ 强跨部门协同、学习能力，抗压性强，目标导向。加分项：有支付 / 银行 / 券商实习经历、熟悉东南亚各国监管规则、具备商务谈判实操经历优先。四、培养说明轮岗周期：6-12 个月轮岗 FI 商务、Solution 方案两大模块，双向夯实商务拓展 + 方案设计能力；导师制：资深 FI/Senior Solution 一对一带教，实战跟进真实机构项目；