(Forensische) Gedragswetenschapper / Psycholoog / Orthopedagoog

(Forensische) Gedragswetenschapper / Psycholoog / Orthopedagoog (32-36 uur).Salaris: €3935,00 - €6321,00 per maand.Amsterdam | WO | Salaris conform cao Sociaal Werk.Ben jij een bevlogen (forensische) gedragswetenschapper, psycholoog of orthopedagoog met een hart voor jongeren met complexe hulpvragen? Werk je graag in een kleinschalige, betrokken organisatie waar je écht impact maakt? Dan zoeken wij jou!Over Multi Plus ZorgMulti Plus Zorg biedt specialistische jeugdzorg aan jongeren en jongvolwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB), gedragsproblemen, psychologische stoornissen en forensische vraagstukken. Wij werken cultuursensitief, systeemgericht en sluiten aan op de leefomgeving van de cliënt. Ons aanbod bestaat uit verblijfszorg, ambulante begeleiding, crisisopvang en behandeling. We zijn actief in Amsterdam en omliggende regio’s.Wat ga je doen?Als gedragswetenschapper ben je verantwoordelijk voor het volledige behandeltraject van jongeren – van aanmelding tot afronding. Je werkt methodisch, onderbouwd door wetenschappelijke inzichten, met als doel passende en effectieve hulp te bieden. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het pedagogisch leefklimaat. Ook stuur je waar nodig bij, ondersteun je het zorgteam inhoudelijk en draag je actief bij aan deskundigheidsbevordering.Wat ga je doen?Cliëntgebonden taken:Opstellen en bijstellen van hulpverleningsplannen;Inzetten van passende en effectieve behandelmethodieken;Coördineren van het zorgtraject;Deelname en vormgeven van multidisciplinaire overleggen;Tijdig adviseren over op- of afschalen van zorg;Uitvoeren van diagnostisch onderzoek.Organisatie gebonden taken:Begeleiden en coachen van zorgmedewerkers;Signaleren van zorgontwikkelingen en bijdragen aan beleid;Meedenken over procedures, protocollen en kwaliteitsverbetering rondom het primaire procesVertegenwoordigen van de organisatie in interne en externe overleggen:Wat breng je mee?WO-opleiding in (ontwikkelings)psychologie, (forensische) orthopedagogiek of als gedragswetenschapper;(Bij voorkeur) minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de jeugdhulpverlening;SKJ-registratie in de kamer psychologen of pedagogen (of mogelijkheid tot registratie);Basisaantekening psychodiagnostiekKennis van complexe problematiek (GGZ, LVB, forensische zorg);Kennis van eerstelijnszorg en het sociale domein;Ervaring met evidence-based methodieken en kennis van wet- en regelgeving (Jeugdwet, Wmo, Wlz, Zvw);Sterke communicatieve vaardigheden, teamspirit en een flexibele houding;Cultuursensitiviteit, veerkracht en het vermogen om hoofd- van bijzaken te onderscheiden;Wat bieden wij?✓ Een betekenisvolle functie met maatschappelijke impact.✓ Veel professionele autonomie en verantwoordelijkheid.✓ Een deskundig multidisciplinair team.✓ Salaris conform cao Sociaal Werk schaal 10, afhankelijk van kennis en ervaring.✓ Vakantiegeld, pensioenregeling en eindejaarsuitkering.✓ Scholings- en ontwikkelmogelijkheden.✓ Ruimte om mee te denken over beleid en organisatieontwikkeling.✓ Flexibele werkindeling en aandacht voor werk-privébalans.✓ Scholingsaanbod waarmee punten behaald kunnen worden voor je SKJ-herregistratieperiode✓ Contract voor 12 maanden met uitzicht op verlening bij goed functionerenWaarom kiezen voor MPZ?Bij Multi Plus Zorg geloven wij dat iedereen een goede toekomst verdient. Hier zetten wij ons dagelijks vol overgave voor in. Bij Multi Plus Zorg werk je in een kleinschalig team waar collegialiteit, ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke betrokkenheid centraal staan. Je hebt veel afwisseling in je werk, directe impact op het leven van jongeren én je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.Ben jij een gediplomeerde en ervaren Gedragswetenschapper of Psycholoog? Solliciteer dan direct! Stuur je cv en motivatie naar werkenbij@multipluszorg.nl.Arbeidsvoorwaarden:Budget voor professionele ontwikkelingReiskostenvergoedingTelefoon van de zaakWerklocatie: Hybride (op locatie & onderweg)Einddatum vacature: 30 september 2026.* Uw CV en motivatiebrief kunnen tijdens het sollicitatieproces gedeeld worden met medewerkers die betrokken zijn bij de sollicitatieprocedure.