Formateur en langue anglaise H/F

Missions : Au sein du service de la formation de la DGSI et plus spécifiquement de la section « formation linguistique », le/la titulaire du poste sera en charge de :- Créer des contenus de formation innovants en anglais, adaptés aux besoins spécifiques de notre environnement professionnel et du monde du renseignement, que ce soit en présentiel ou en distanciel ;- Développer des méthodes pédagogiques personnalisées pour répondre aux besoins de nos différents publics et garantir une montée en compétence rapide et efficace ;- Animer des sessions de formation en anglais opérationnel en groupe ou individualisées, en présentiel ou en distanciel, pour aider nos agents à monter en compétence dans la langue anglaise.- Évaluer les niveaux de langue des agents à l’aide d’outils de mesure, tels que des tests initiaux, des évaluations sommatives et des tests ad hoc ;En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez partager vos connaissances et votre expertise pour contribuer à la réussite de nos missions. Si vous êtes passionné par l'enseignement de la langue anglaise et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dédiée et motivée, nous attendons votre candidature !Profil recherché :Titulaire d'un diplôme en langue type LCE ou LEA, vous possédez une expérience de 3-4 ans minimum sur un poste de formateur pour adulte. Un niveau C2 en langue anglaise est requis, aussi, vous attestez de séjours en immersion en pays anglophones.Une certification de formateur pour adulte est un plus.Vos différentes expériences vous ont permis de développer une aisance l'oral et un grand sens des relations humaines.Esprit d'équipe, créativité, curiosité et organisation vous permettrons de réussir pleinement dans ce poste.Divers :

• Habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ;
• CDD de 3 ans, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI ;
• Poste équivalent catégorie A dans la fonction publique ;
• Rémunération selon profil et expérience ;
• 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; Restauration sur place.