Formateur Technique

Lieu : CasablancaType de contrat : CDIÀ propos de Tractafric Equipment :Tractafric Equipment est un acteur majeur en Afrique dans la vente et la maintenance d’équipements industriels, BTP et de manutention. Filiale du groupe Optorg, Tractafric bénéficie d’un savoir-faire reconnu depuis plus de 80 ans, avec un large réseau de partenaires et de clients à travers le continent.Notre mission : accompagner les professionnels dans leurs projets grâce à des solutions fiables, un service de qualité et une expertise de proximité.Votre rôleEn tant que Formateur Technique, vous serez chargé de développer les compétences techniques des techniciens à travers la conception et l’animation de formations théoriques et pratiques, l’accompagnement terrain et l’évaluation des compétences, tout en veillant au respect des standards techniques et des règles de sécurité.Missions clés :Identifier les besoins en formation technique et élaborer les plans de formation adaptés.Concevoir et animer des formations techniques théoriques et pratiques en salle et sur le terrain (ILT/OJT).Assurer l’intégration, la remise à niveau et la montée en compétences des techniciens.Accompagner les techniciens sur le terrain à travers le coaching, le mentoring et la démonstration des bonnes pratiques de maintenance.Évaluer les compétences techniques et identifier les écarts de compétences.Élaborer et mettre à jour les supports, exercices et outils pédagogiques.Suivre la progression des techniciens et proposer les actions de développement nécessaires.Assurer le reporting et la traçabilité des formations et des évaluations.Veiller au respect des standards techniques, des procédures de sécurité et de la culture Zero Harm.Profil recherché :Bac+3/5 en Génie Mécanique, Génie Électrique, Maintenance Industrielle ou domaine technique similaire. BTS technique accepté.Minimum 5 ans d’expérience en maintenance d’équipements lourds, dont une expérience significative sur les équipements Caterpillar.Solide maîtrise du diagnostic, du dépannage et de la réparation des équipements.Expérience en formation, coaching ou mentoring de techniciens.Une expérience dans le secteur Mining et/ou sur les équipements Caterpillar, ainsi que des certifications techniques, constitue un atout.Maîtrise des techniques d’animation et de transmission des connaissances.Maîtrise des outils SIS, CAT ET, VIMS et des procédures Testing & Adjusting.Excellentes capacités pédagogiques, relationnelles et de communication.Capacité à accompagner les techniciens et à développer leurs compétences.Leadership et capacité à mobiliser et fédérer.Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités.Forte sensibilité aux règles de sécurité et aux standards techniques.