FULL STACK DEVELOPER-25089.02.CP

Per conto di una nostra azienda cliente, realtà di consulenza IT specializzata nel supporto a progetti tecnologici e nella rivendita di soluzioni software, siamo alla ricerca di un/una:FULL STACK DEVELOPER La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Progettare, sviluppare e manutenere applicazioni web Full Stack;Sviluppare nuove funzionalità utilizzando Java, TypeScript, JavaScript, React e Node.js, ecc;Collaborare con il team nella progettazione e nell'evoluzione delle soluzioni software;Partecipare all'analisi tecnica e alla definizione delle migliori architetture applicative;Interfacciarsi con clienti e stakeholder per comprendere le esigenze progettuali e proporre soluzioni efficaci;Collaborare con vendor e partner internazionali, partecipando a momenti di confronto e formazione in lingua inglese;Contribuire all'integrazione di soluzioni cloud su AWS e di tecnologie basate sull'Intelligenza Artificiale;Garantire la qualità del codice attraverso attività di testing, debugging e code review;Prendere ownership delle attività assegnate, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di progetto.RequisitiEsperienza di circa 3-4 anni nello sviluppo Full Stack;Ottima conoscenza di Java, TypeScript, JavaScript, React e Node.js;Buona conoscenza dei servizi AWS;Esperienza nello sviluppo di API e applicazioni web moderne;Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per interfacciarsi con clienti, vendor internazionali;Ottime capacità relazionali e comunicative;Attitudine al lavoro in team e al confronto con il cliente;Interesse verso le nuove tecnologie e l'Intelligenza Artificiale;Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza in aziende software, realtà SaaS, CRM, Customer Care o startup innovative.Orari di lavoro: Full time 9:00-18:00 (pausa pranzo di un'ora), con uscita anticipata alle 16:00 il Venerdì.CCNL: Commercio tempo indeterminato (2°/3° livello)Sede: Roma (RM)RetribuzioneRAL: 35.000€ – 37.000€ lordi annuiBenefit: smart working 2/3 giorni a settimana;Bonus formazione di circa €500;Buoni pasto di 105€ mensili;La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.Processo di selezioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.Diversità e inclusioneL’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.