Gerente Comercial | Huelva

Gerente Comercial | HuelvaImportante compañía del sector de distribución de material eléctrico, la cual está en pleno proceso de crecimiento y transformación, busca incorporar un/a Gerente Comercial para su delegación de Huelva.Esta posición está diseñada como un plan de sucesión y desarrollo, con evolución prevista hacia la posición de Jefe/a de Delegación en un plazo aproximado de 6 a 12 meses, en función del desempeño y la consecución de objetivos.La persona seleccionada tendrá la oportunidad de liderar el crecimiento comercial de la delegación, conocer en profundidad el negocio y asumir progresivamente responsabilidades de dirección integral. Funciones principalesEn la primera fase inicial: Gerente ComercialGestionar y desarrollar la cartera de clientes existente.Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado.Diseñar e impulsar acciones comerciales orientadas al crecimiento.Potenciar la presencia de nuevas líneas y familias de producto.Fortalecer relaciones con clientes y proveedores estratégicos.Analizar la actividad de la delegación para detectar oportunidades de mejora.Colaborar en iniciativas orientadas a aumentar la rentabilidad y eficiencia del negocio. Una vez pasen 6 meses, evolución a Jefe/a de DelegaciónLiderar la cuenta de resultados de la delegación.Definir e implementar la estrategia comercial.Gestionar y desarrollar al equipo humano.Impulsar el crecimiento rentable y sostenible de la unidad de negocio.Desarrollar relaciones estratégicas con clientes y proveedores.Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, económicos y operativos.Descripción del perfilBuscamos un profesional con una sólida orientación comercial y vocación de liderazgo que aporte:Experiencia en distribución profesional, preferiblemente relacionada con materiales eléctricos, construcción, industria o sectores afines.Conocimiento del tejido empresarial y del mercado de Huelva.Experiencia liderando equipos comerciales o unidades de negocio.Capacidad para gestionar indicadores de negocio y cuenta de resultados.Habilidades de negociación y desarrollo comercial.Orientación a resultados y visión estratégica.Capacidad de influencia, liderazgo y desarrollo de personas.Iniciativa, autonomía y capacidad de toma de decisiones.Se ofreceProyecto estable con recorrido profesional real.Plan de desarrollo hacia una posición de Dirección de Delegación.Participación activa en un proyecto de transformación y crecimiento.Salario fijo competitivo + variable por objetivos.Incentivos ligados a resultados.Acompañamiento directo por parte de la Dirección durante el proceso de integración y desarrollo.Incorporación a una organización sólida y con perspectivas de crecimiento.