Gerente de Ciência de Dados

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.Vem ser Flamingo! ✨🦩 Por que trabalhar com a gente?Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:✨Criamos valor com o Cliente✨Resolvemos problemas com Pragmatismo✨Jogamos Juntos✨Entregamos Resultados Consistentes✨Aprendemos e Transformamos🦩Nosso jeitinho de trabalhar:Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais altoAprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovarPertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formaçãoSentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalhaDeixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar✨ Nossos benefícios:Cartão Flash (o tão amado rosinha! 🦩) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estarAssistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaVale-transporteAuxílio home officeAuxílio-crecheLicenças-maternidade e paternidade estendidasTotalPass para cuidar do corpo e da menteOnHappy para deixar as viagens ainda mais especiaisConvênio Pet com a Guapeco 🐶🐱C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets+Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vidaConvênio com o SESCParticipação nos Lucros e ResultadosDay off no seu aniversário 🎂🌈Todas as nossas vagas são inclusivasValorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD)🚀 Responsabilidades e atribuições Liderar a operacionalização e automação do ciclo de vida de agentes de Inteligência Artificial e modelos de Machine Learning em produção, contemplando práticas de CI/CD/CT, governança e observabilidade Estruturar e evoluir pipelines automatizados de treinamento e deploy de modelos e soluções de IA Garantir o monitoramento das soluções de IA e ML em produção, acompanhando aspectos como drift de dados, performance dos modelos, latência, alucinações e estabilidade dos serviços Atuar na gestão e otimização dos custos relacionados às soluções e infraestrutura de IA e ML, aplicando práticas de FinOps Garantir a sustentação da infraestrutura necessária para as frentes de Data Science e AI Engineering Atuar como Centro de Excelência (CoE) na governança de agentes de IA desenvolvidos e utilizados por áreas não técnicas, estabelecendo boas práticas e apoiando a adoção responsável dessas soluções🔎 O que buscamos Formação superior completa em áreas STEM, como Ciência, Tecnologia, Engenharia, Matemática ou Estatística Experiência sólida na liderança de times técnicos Experiência consistente em arquitetura e produtização de modelos de Machine Learning e agentes de Inteligência Artificial Domínio de ferramentas e práticas de MLOps e LLMOps, incluindo MLflow, Kubeflow, LangChain e bancos vetoriais Experiência sólida com Databricks Conhecimento robusto em observabilidade de soluções de IA, incluindo performance de modelos de Machine Learning, monitoramento de drift, latência e alucinações de agentes de IA Experiência com FinOps e gestão de custos relacionados às soluções e infraestrutura de IA e ML💡O que esperamosBuscamos uma liderança comunicativa, adaptável e com visão estratégica, capaz de conectar temas técnicos complexos de Inteligência Artificial às necessidades e ao valor gerado para o negócio.Esperamos uma pessoa com perfil colaborativo e boa capacidade de influência, que consiga transitar entre times técnicos, áreas não técnicas e públicos executivos, atuando como uma ponte entre tecnologia e negócio.Essa pessoa também terá papel relevante na condução do Centro de Excelência (CoE), contribuindo para democratizar o uso de IA e promover uma governança responsável, com clareza e empatia.No dia a dia, esperamos uma postura proativa e pragmática na resolução de problemas críticos, disciplina na gestão de custos e estabilidade das soluções e curiosidade intelectual para acompanhar a evolução do mercado de LLMs e agentes de IA.Também buscamos uma liderança capaz de inspirar e desenvolver sua equipe.✨Diferenciais Mestrado ou doutorado em áreas relacionadas a Data Science, Machine Learning ou Inteligência Artificial Proficiência em inglês Certificações especializadas em cloud ou Inteligência Artificial Experiência na criação de soluções utilizando IA generativa e/ou sistemas agênticos Experiência consistente em Data Science e Machine Learning Boa capacidade de stakeholder management Orientação a produtoVocê vem voar com a gente? 💖Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩Siga a gente no Instagram em @meuflash.🤖Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.