Gerente de M&A

ObjetivoLiderar la ejecución de los procesos de fusiones y adquisiciones (M&A, incluyendo la búsqueda y evaluación de oportunidades, supervisar el análisis financiero detallado de los analistas, y la coordinación de las diferentes etapas del proceso de M&A con equipos multidisciplinarios, asesores y contrapartes.Funciones y Responsabilidades:1. Gerenciar equipos y procesos de M& de acuerdo con la Estrategia Corporativa y de M&A y en coordinación con la dirección de Estrategia y la Dirección General2. Participar en el establecimiento de las estrategias, mejores prácticas y búsqueda de oportunidades de M&A a nivel corporativo, contribuyendo con base en su experiencia3. Administrar, en conjunto con la Dirección de M&A, el pipeline de trabajo, asignación de recursos y prioridades del equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos y entregables con la máxima calidad y libre de errores4. Supervisar a los analistas en el análisis financiero, investigación y modelación de las oportunidades de adquisiciones.5. Verificar la correcta elaboración de modelos financieros complejos, análisis de sensibilidad y valoraciones de empresas. Liderar los análisis adicionales requeridos durante una transacción y su impacto en la toma de decisiones6. Negociar con contrapartes los aspectos principales de la transacción, apoyándose en las direcciones cuando sea requerido y basado en análisis de potencial y riesgos7. Presentar a la Dirección de Estrategia y a la Dirección General las conclusiones y recomendaciones de las oportunidades evaluadas8. Coordinar con asesores externos (legales, financieros) y otras áreas de la empresa para facilitar procesos de debida diligencia e integración9. Elaborar y presentar propuestas y reportes ejecutivos para la alta dirección y otros stakeholders relevantes10 Mantener actualizado el conocimiento sobre tendencias de mercado, regulaciones y competidores en el sector de banca y finanzas11. Apoyar las funciones de reclutamiento, selección e inducción de analistas en el equipo de M&A CorporativoRequisitosEscolaridad: Maestría en Administración de Empresas, Finanzas, EconomíaExperiencia: Mínimo de 10 años en roles de análisis financiero, con al menos 5 años directamente relacionados con procesos de M&AConocimientos técnicos:M&A/ Fusiones y AdquisicionesModelaje financiero avanzadoValuación de empresas (DCF, múltiplos y comparables)Análisis financiero y de inversiones.Due DiligenceEstructuración y negociación de transaccionesIntegración Post Merger (PMI)Excel y PowerPoint avanzadosIdioma: Inglés AvanzadoCompetencias: Capacidad de organizar equipos con múltiples proyectosHabilidad analítica y cuantitativaFlexibilidadAdaptabilidad trabajoToma de decisiones basadas en datos.OfrecemosSueldo bruto mensualPrestaciones superiores a las de leyZona: PolancoModalidad ( híbrida) 3 días en homeoffice 2 en oficinaInteresados(as) enviar postulación