GERENTE DE RISCOS, CONTROLES INTERNOS (SOX-LIKE) E COMPLIANCE

GERENTE DE RISCOS, CONTROLES INTERNOS (SOX-LIKE) E COMPLIANCESão Paulo#VemSerOCPioneiro no país em gestão de serviços oncológicos, a Oncoclinicas&Co foi fundada em 2010 e hoje é um dos maiores centros de oncologia, hematologia e radioterapia da América Latina.Na essência da Oncoclinicas&Co, o paciente é o centro de tudo. É para ele que buscamos os mais avançados tratamentos e o mais alto nível de qualidade e segurança. Temos como pilares de atuação o acolhimento e a inovação no tratamento oncológico e a atenção integral e personalizada, com um olhar no indivíduo.Aqui na OC valorizamos a diversidade e buscamos promover uma cultura inclusiva onde as pessoas se sintam pertencentes. Acreditamos que a inovação nasce de um ambiente diverso, com diferentes perspectivas e vivências.Sobre a posição:Liderar o programa de controles internos da companhia, estruturado com base na metodologia COSO, em padrão equivalente à Lei Sarbanes-Oxley (SOX), adotado voluntariamente como boa prática de governança e o programa de compliance corporativo. Importante destacar: a Companhia é listada exclusivamente na B3, sem ADRs ou registro na SEC, portanto não está sujeita à obrigatoriedade legal da SOX; a metodologia é aplicada como padrão de mercado, atendendo a expectativas de investidores institucionais e boas práticas do Novo Mercado. O profissional será responsável por assegurar a eficácia dos controles internos sobre relatórios financeiros e a aderência a leis, normativos e políticas de integridade, fortalecendo a cultura ética da organização.ResponsabilidadesControles Internos (metodologia SOX-like / COSO) Liderar e coordenar o programa de controles internos estruturado com base na metodologia COSO, em padrão equivalente à SOX (adoção voluntária, sem exigência legal);Desenhar, documentar e manter atualizada a matriz de riscos e controles (RCM);Planejar e coordenar os ciclos de testes de efetividade dos controles (design effectiveness e operating effectiveness);Identificar deficiências de controle, classificar sua severidade e coordenar planos de remediação junto às áreas responsáveis;Atuar como ponto focal no relacionamento com auditoria interna e auditoria externa em temas de controles internos;Apoiar a preparação de materiais relacionados à certificação de controles pela diretoria (CEO/CFO), mesmo sem exigência formal de sub-certificação regulatória;Acompanhar boas práticas de mercado e evoluções regulatórias da CVM e do Novo Mercado da B3 relacionadas a controles internos;Coordenar treinamentos sobre controles internos para donos de processo (process owners) e demais áreas.Compliance Gerenciar o programa de compliance corporativo, incluindo Código de Conduta, política anticorrupção (Lei 12.846/13 - Lei Anticorrupção) e demais normativos aplicáveis;Assegurar aderência a requisitos regulatórios da CVM, B3 e órgãos setoriais pertinentes (incluindo regulação do setor de saúde, quando aplicável);Gerenciar o canal de denúncias (whistleblowing), incluindo triagem, condução e supervisão de investigações internas;Conduzir due diligences de terceiros (fornecedores, parceiros, M&A) sob a ótica de integridade e compliance;Promover treinamentos e disseminar cultura de ética e compliance em todos os níveis da organização;Monitorar indicadores e elaborar relatórios de efetividade do programa de compliance. Governança e Reporte Reportar periodicamente ao comitê de auditoria, diretoria e conselho de administração sobre status de controles internos e compliance;Elaborar relatórios e apresentações executivas para tomada de decisão;Liderar, desenvolver e gerir a equipe de controles internos e compliance.O que você precisa ter:Graduação em Contabilidade, Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas;Pós-graduação, MBA ou especialização em Controles Internos, Auditoria ou Compliance;Experiência comprovada em Controles Internos (SOX/COSO), Auditoria ou Compliance, preferencialmente em companhias abertas;Conhecimento sólido da metodologia COSO (Internal Control – Integrated Framework); familiaridade com requisitos da Lei Sarbanes-Oxley é um diferencial, ainda que não exigida legalmente para a Companhia;Conhecimento da Lei Anticorrupção, LGPD e normas da CVM/B3, incluindo regulamentos do Novo Mercado;Experiência na condução de investigações internas e gestão de canal de denúncias;Liderança de equipe e gestão de múltiplos ciclos de teste simultâneos.Local e horário de trabalho:São Paulo;Horário administrativo;Formato híbrido.O que oferecemos:Pesando em seu desenvolvimento, oferecemos o PROGRAMA MAIS SABER – que proporciona descontos, conforme rede conveniada, em instituições de ensino superior e escolas de idiomasPara contribuir com sua saúde mental, financeira etc. oferecemos o DR. AON (APOIO AO COLABORADOR – uma central de saúde que oferece telepsicologia, orientação médica, nutricional, acompanhamento do pré-natal de gestantes e teleatendimento médico.Somos uma empresa da área de saúde e preocupados em seu bem-estar, oferecemos o PLANO DE SAÚDE e o PLANO ODONTOLÓGICO.É claro que também temos um SEGURO DE VIDA que cobre as doenças ocupacionais.Pensando em contribuir com sua refeição na hora do almoço, oferecemos o VALE REFEIÇÃO e VALE ALIMENTAÇÃO.Para o seu salário render mais temos a ALLYA – plataforma de descontos.E para se manter saudável, disponibilizamos o GYMPASS.No mês do seu aniversário a Oncoclinicas&Co te presenteia com o DAY OFF, um dia de folga sem prejuízo na remuneração.E para finalizar, nada mais justo do que dividir uma porcentagem do lucro com quem trabalhou por cada realização, não é mesmo? Então, se a Oncoclinicas&Co tem lucro você recebe uma grana a mais em nosso PROGRAMA DE LUCROS E RESULTADOS.Venha construir com a gente!E faça parte do time de pessoas extraordinárias que atuam com a missão de vencer o câncer!