Gestionnaire de paie - CDI (H/F)
AVESNOISE PROMOCIL · Maubeuge, Hauts-de-France, France
قدّم وتابع مع أبلاي إيدجNotre entrepriseAVESNOISE PROMOCIL est une Entreprise Sociale pour l’Habitat leader sur son marché avec 15 000 logements répartis dans 120 communes du Val de Sambre, de L’Avesnois et de l’Est-Cambrésis.Elle propose des solutions variées à la location de logements de qualité, appartements de centre-ville, maisons familiales, mais également des logements étudiants et logements adaptés aux séniors.Notre mission : proposer des solutions adaptées aux clients et les accompagner tout au long de leur parcours locataire.Membre du groupe Mon Abri, 45 000 logements et 650 salariés, nous développons des « solutions logement », adaptées à tous, en investissant sur la construction neuve et la réhabilitation.La rigueur, le sens de l’innovation et de l’intelligence collaborative font de l’AVESNOISE PROMOCIL un acteur d’avant-garde pour le développement d’un logement socialement et écologiquement responsable, au service du territoire et de ses habitants.Vos missionsSous la supervision de la Direction financière et Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie :Préparation des éléments fixes et variables de paieEtablissement des paie sur deux sociétés (environ 230 salariés)Gestion des fins de contrats (calcul du solde de tout compte, indemnité de rupture, attestations…)Paramétrage et utilisation du logiciel de paieRéalisation des déclarations sociales et fiscalesGestion des absences (maladie, congé…)Gestion de la Mutuelle et de la PrévoyanceReporting (effectifs, indicateurs RH)Établissement des prévisionnels sociétés et mise à jour régulièresÉtablissement des budgets analytiques pour le contrôle de gestionTraitement du volet comptable de la paie (paie mensuelle, régularisation mensuelle et pointage comptable, calcul et écrite de provisions, éléments de fin d’année)Contribution à la veille juridique et réglementaireRéponse aux questions des managers et des salariés sur les questions liées à la paieVotre profilBac +2 en paie/RHExpérience d’au moins 5 ans sur poste similaireMaitrise du logiciel NibelisOrganisation/RigueurAutonomieDiscrétionEsprit d’équipe