Gestionnaire de production marketing

Derrière chaque projet créatif réussi se trouve quelqu'un qui a fait avancer le dossier. Vous aimez encadrer des designers graphiques, structurer les priorités et transformer un brief marketing en concept livré à temps, dont l'équipe est fière?Chez Prosomo, vous serez au cœur de la réalisation de projets variés en marketing. Vous travaillerez avec une équipe de designers, des directeurs artistiques, des stratèges et des directeurs de compte — chez Prosomo et chez notre partenaire Orkestra — pour transformer les besoins des clients en projets clairs, bien structurés et livrés dans les délais.Votre rôle sera de donner le rythme aux projets : clarifier les besoins, établir les priorités, répartir le travail, anticiper les enjeux et vous assurer que les livrables répondent à nos standards de qualité. Vous aurez également un rôle important dans l'accompagnement de l'équipe et dans l'amélioration continue de nos façons de travailler.Concrètement, vous aurez à :Prendre en charge le suivi des projets, de leur lancement à leur livraison, en assurant le respect des priorités, des échéanciers et des attentes établies.Gérer le trafic et la répartition du travail au sein de l'équipe, en tenant compte des échéances, des priorités, de la charge de travail et des forces de chaque membre de l'équipe. Coordonner les changements de priorités et les demandes urgentes, en évaluant leur impact sur les projets en cours et en ajustant les plans avec les personnes concernées.Valider des briefs clairs et complets avec les stratèges et les directeurs de compte, en vous assurant que les objectifs, le contexte client et les attentes sont bien définis avant le lancement. Effectuer le proofing des livrables, notamment en vérifiant leur conformité aux briefs, aux exigences techniques, aux standards de qualité et aux détails à corriger avant leur livraison. Soutenir et coordonner l'équipe au quotidien : déblocage, priorisation et suivi, en contribuant au développement de designers. Connaître les forces, les compétences et les façons de travailler de chaque membre de l'équipe afin de favoriser une répartition du travail efficace et de soutenir le développement de chacun. Agir comme leader et facilitateur au sein de l'équipe, en favorisant une communication claire, une bonne collaboration et des interactions saines entre les différents intervenants. Contribuer à l'amélioration continue des processus, gabarits et bonnes pratiques de l'équipe création.Vous avez :Au moins 3 ans d'expérience en gestion ou coordination de projets, idéalement acquise dans un contexte marketing ou créatif.Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du marketing et/ou du design graphique.Une bonne compréhension du marketing et/ou du design graphique, et le jugement pour évaluer un livrable et formuler une rétroaction claire et constructive à l'équipe.Une excellente capacité à organiser, prioriser et faire avancer plusieurs projets simultanément.De fortes habiletés relationnelles et de communication.Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, puisque le poste implique des communications avec une clientèle et des partenaires francophones et anglophones.Une expérience avec des outils de gestion de projets, de gestion de la relation client ou de collaboration, tels que Asana, Monday, HubSpot, Zoho, Microsoft 365, etc.Vous risquez de vous plaire chez nous si vous:Aimez mettre de l'ordre dans des projets complexes sans alourdir les processus;Gardez votre calme lorsque les priorités changent et savez rapidement trouver des solutions;Communiquez clairement et n'hésitez pas à poser les bonnes questions;Savez donner du feedback avec tact, mais sans avoir peur d'être direct lorsque c'est nécessaire; Aimez travailler avec des profils créatifs et aimez créer un environnement où les designers peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes;Restez curieux et à l'affût des tendances en design, en création et en médias interactifs.Nos avantagesConciliation travail et vie personnelleAccès gratuit à des équipements sportifsProgramme de santé et mieux-êtreREER collectif avec participation de l'employeurUne belle équipe, soudée et stimulanteCafé gratuit :)Événements d'entrepriseConditions du posteLieu : Gatineau (QC) — présentiel sur place.Horaire : temps plein, 40 heures/semaine.Type : poste permanent.Rémunération : selon l'expérience — taux horaire de 32 $ à 38 $/h (≈ 66 000 $ à 79 000 $/an pour 40 h/sem.)