Gestor de Formação

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 20 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!Responsabilidade- Planear, desenvolver e executar estratégias de formação alinhadas com os objetivos organizacionais- Identificar necessidades de formação e propor projetos de formação para resposta às necessidades- Coordenar programas de formação e assegurar os recursos necessários para execução de ações com qualidade, nomeadamente construção de programa e definição de equipa pedagógica- Gerir projetos de formação financiada, garantindo o cumprimento de requisitos, acompanhamento e avaliação da execução- Coordenar e avaliar a eficácia dos projetos de formação- Contribuir para a melhoria dos processos, metodologias e ferramentas de ensino da entidade formadora, promovendo boas práticas e inovação- Promover uma cultura de aprendizagem contínua, através da inspiração e motivação dos formandos e clientesPerfil- Formação superior em Psicologia, Educação ou áreas relacionadas- Conhecimento de normas e regulamentos aplicáveis à área da formação- Domínio de ferramentas digitais- Experiência em gestão da formação, nomeadamente formação financiada- Experiência em coordenação de diferentes públicos formativos (preferencial- Capacidade de comunicação em diferentes contextos- Competências de gestão de projetos, nomeadamente gestão de recursos e prazos- Gosto pelo trabalho com metas e resultados- Facilidade de interação e trabalho em equipa- Espírito de inovação e criatividade- Flexibilidade e capacidade de adaptação à mudançaOferecentegração num Grupo sólido e de referência no setor automóvelFormação e possibilidade de desenvolvimento profissionalContacto com diferentes áreas de negócio e realidades operacionaisFunção com impacto direto na segurança, bem-estar e melhoria contínua da organizaçãoBoas condições de trabalho e benefícios em vigor na empresa